【株式会社 東急ストア】【未経験歓迎】『東急ストア』の店舗スタッフ◆転勤なし／残業20H／東急Gの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【未経験歓迎】『東急ストア』の店舗スタッフ◆転勤なし／残業20H／東急Gの安定基盤


～『東急グループ』の店舗運営スタッフ/未経験可～

＼お客さま・従業員にとっての地域一番店に／
私たちのビジョンは、「東急ストアがこの街にあってよかった」とお客さまに思って頂き、「働いていてよかった」と従業員に思って頂くこと。
あなたのアイデアで地域一番店を一緒に目指しませんか。
首都圏を中心に80店舗以上を展開し、駅直結店舗も多く通勤しやすいお店が多数です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当売り場
【配属先】
・スーパーマーケット
青果、水産、畜産、デリカ（惣菜）、グロサリー等のいずれかの部門
・コンビニ　・ドラッグストア
【担当する仕事】
接客・販売、製造、管理・発注等店舗業務全般（売り場担当／フロアスタッフ／調理スタッフ）

■1日のスケジュール例
【生鮮部門】
08：00／出勤・開店前作業（前日の数値、在庫確認、荷下ろし）
09：00／開店（ピッキング、品出し、加工等）
12：00／お昼休憩
13：00／在庫や天気、売り場の状況をもとに発注作業
14：00／ピッキング・事務作業
17：00／品出しや在庫整理、退勤
※ピッキングとは、必要商品を倉庫からピックアップする作業です。

＼お客さまの笑顔は“従業員の笑顔"から／
■魅力ポイント
・転居を伴う転勤なし
・90％以上の店舗が駅から徒歩5分以内でアクセス抜群
・実質年休123日で家族との時間も充実
・本社職や店長等キャリアパス充実

■入社後の流れ
1週間：会社説明、仕事内容、部門別の知識・実技研修（包丁の使い方、総菜の調理方法等）
2週目～：研修センター、または店舗で実務研修
3ヶ月目：本配属
配属後もサポート体制はバッチリです。分からないことはいつでも周囲の先輩へ気軽に相談できます。

■充実のキャリアパス
【一例】
入社3～5年：部門リーダー
入社5年：副店長
入社9年：店長
本社職へのキャリアパスも充実しています。
・バイヤー：商品の仕入れ・開発
・スーパーバイザー：部門の教育
・店舗開発：新規出店やテナント誘致
・販売促進：イベントやチラシの企画・作成
・本社管理部門：人事・総務・経理 等

■チーム組織構成
男女比：7：3　※女性店長も活躍中です。
年齢構成：平均年齢43.6歳

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】