【【旭金属グループ】株式会社旭金属】【京都市】機械設計（食品・医薬品向け投入機械）※国内トップシェア/スーパーで見かける商品に携わる◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【京都市】機械設計（食品・医薬品向け投入機械）※国内トップシェア/スーパーで見かける商品に携わる◎


～大手食品メーカーとの取引あり業績安定/よくスーパーやCMで見るインスタントラーメンなどの包装に使われている製品～

■職務内容詳細：【変更の範囲：無】
食品会社、薬品会社等に納入している投入機（約15種類）などの機械設計、及び開発設計をお任せいたします。
※製造での研修もあり、安心してステップアップできる環境です。取引先への技術指導のため技術営業に同行しての国内外出張が発生する場合があります。
（出張頻度／国内：月数回程度、海外：年数回程度）
【CADソフト】BricsCAD、AUTOCAD

■同社の特徴：
同社は1977年、世界に先駆けて小袋自動投入装置を開発しました。以来、食品・医療品業界を中心に、あらゆる小袋の投入・分配あるいは連包・単包の収納に同社独自の技術を駆使し、業界に確固たる一分野を確立しました。
■「旭金属グループ」の人材基本コンセプト：
旭金属グループ720名体制の中で同社は「旭金属グループ」の1社として事業を展開しています。「旭金属グループ」の人材基本コンセプトは「企業は人なり」です。企業の成否を握るのは人材であり、特に製造業にとっての人は財産であります。その人材は「精鋭であるべきであり、精鋭は少数の中から生まれる」というのが「旭金属グループ」の人財に対する基本的な考え方です。「旭金属グループ」では、若い人に早い時期からチャンスを与えています。必要な知識は教え、後は頭と身体を動かしながら自ら仕事を創り出してもらいたいと考えています。先輩、同僚社員も、後輩の成長、スキルアップのための指導教育を業務の一環と捉えています。社員自らが考え、主体的に仕事をクリエイトすることが社員自身の成長をもたらすと同時に企業発展の必須条件であると考えるからです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】