【太陽石油株式会社】【愛媛】教育に関するシステム導入～維持管理◆賞与平均実績6.4か月／創業110年の石油化学メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/26(月)〜2024/11/17(日)


【愛媛】教育に関するシステム導入～維持管理◆賞与平均実績6.4か月／創業110年の石油化学メーカー


【安定した社会インフラ事業／石油の輸入から石油化学製品の製造販売まで行う一貫操業体制／ガソリンサービスステーションSOLATOを手掛ける／教育体制◎／年間休日120日／平均勤続14.6年・育児休業取得実績あり◎】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・事業所の教育管理システムの導入対応、並びに維持管理業務（初期は2名体制でサブ担当。段階的に主担当として関わっていく）
・教育グループが主管する、事業所員の育成・教育に関わる計画立案、実施、検証、改善の業務全般（基礎的な業務からスタートしスキルアップする）

■業務詳細：
１．事業所（所員・組織）の教育管理を行う、コンピュータシステムの導入・改良・管理に関する業務
２．事業所の教育訓練の計画立案、実施、検証、改善に関する業務
３．事業所で立案・実施される教育計画の進捗管理に関する業務
４．法定講習の受講案内及び受講履歴の管理に関する業務の支援
５．通信教育講座による自己啓発の推進に関する業務の支援

■期待する役割：
事業所の教育管理システムの導入・維持管理、及び事業所の人財育成の改善支援と、関係部署とコミュニケーションをとりつつ担当業務を進める。

■所属部署の人員構成：
・人数：人財部　教育グループ　四国所在：3名（本社含むグループ員数：8名）
・年齢構成：四国：30代1名、40代1名、50代1名（本社含む構成：20代　　2名、30代1名、40代2名、50代3名）
・男女比：四国：男性3名（本社含む比率：男性6名、女性2名）

■当社について：
・太陽石油は、石油の輸入から石油製品及び石油化学製品の製造・販売にいたる一貫操業体制を確立して、持続可能な経営を実現する企業を目指しております。（国内市場占有率は上位を占めております）
・愛媛を基盤とし、主に西日本を中心にガソリンスタンドSOLATO事業を展開しております。
・2024年4月にベースアップを対応、社員がより働きやすい環境整備を進めております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】