【株式会社エスプール【東証プライム上場企業】】マッチングプランナー｜未経験歓迎*平均年齢27歳*賞与年2回*副業OK（正社員）

#年間休日125日・リフレッシュ休暇あり
#キャリアチャレンジ制度あり
#指定飲食店などの優待も◎
#ウレシイ賞与も年2回たっぷり♪

ユニコーン企業といったスタートアップ企業を中心に、営業サポート業務をお任せします。

＜自社サービス『タクウィル』って？＞
#14000名を超えるハイスキル人材が登録中
#ご利用累計企業数500社以上
ハイスキル人材と、企業のマッチングを行うサービスです。多彩なコネクションを持つ人材を“パートナー”とし、企業の課題に応じてぴったりなパートナーを選定。営業課題の解決に貢献しています。

＜お仕事の流れ＞
▼パートナー人材への対応
クライアントがアタックしたい企業を整理し、その企業とコネクションを持つパートナーにご連絡します。『タクウィル』に登録されている方々のため、新規開拓のテレアポのような難しいお仕事ではありません。
▼クライアントと企業の商談設定のやり取り
パートナーのご人脈をお借りし、企業との商談設定を行っていきます。
▼状況に合わせてチームミーティング
商談設定に繋がるよう、チーム内でミーティングを重ねていきます。
▼クライアントとの定例ミーティング
より良い営業支援をするべく、お悩みをじっくりヒアリングします。

＊＊未経験スタートの先輩活躍中！＊＊
アパレル店員や飲食スタッフといった全くの未経験からチャレンジした先輩たちが多数活躍しています。ロープレや実践を通して多くのことを吸収できるので、未経験の方もご安心ください◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【未経験歓迎！前向きにチャレンジしたい気持ちがあればOK♪】
＼働くとっておきの魅力、3選♪／
☆コミュニケーション力や支えたい気持ちが活かせるお仕事
☆大切なのは業界経験ではなく、素直に前向きにチャレンジする姿勢
☆挑戦したい気持ちがあれば、惜しみなく後押し

未経験スタートの社員がイキイキと活躍している理由は、“マインドを見る”ベースが整っているから。前向きな気持ちがあれば、経験の有無に関わらず存分に活躍できる環境です◎

【ステップアップできるチャンスはばっちりと◎】
“今のスキルはしっかり評価して、たとえ足りなくても一歩上のチャレンジを後押しする”こういった社員の成長を後押しする社風も魅力です。今回募集するマッチングプランナーは、様々な企業の営業戦略やサービスPRに触れることができる希少なポジションでもあります。チャレンジを後押しする社風と、多彩な経営知識を学べるという二軸を兼ね備えた環境なら、より深いやりがいや面白さを感じられるはず。ステップアップのチャンスに満ちた環境で、やりがいに伴う成長を味わいませんか？

【女性管理職について】
＊＊＊提示された目標をクリアすれば昇進のチャンス＊＊＊
年齢や社歴に関わらず、スピーディーな昇進が叶うのが当社の魅力。実際に、入社3年目でマネージャーとして活躍している社員もいますよ◎チャンスは満遍なくあるので、キャリアに頭打ちを感じている方には嬉しい環境と言えるでしょう。また、目標はあくまで社員がポジティブに働くためのもの。達成必須のものではないので、ご安心くださいね。

【年齢構成】
平均年齢27歳・6名のチームです。