正社員
大西グループ全体の人財開発に携わっていただきます。
・グループ全体の教育プログラムの企画～運営（階層別研修、管理職研修など）
・人財開発施策の立案～経営層への提案
・キャリア開発、能力開発支援業務（キャリア面談、各種事務手続き等）
・自己啓発支援拡充の企画～運営（e-ラーニング、新施策の導入など）
・採用活動の運営サポート（インターンシップ運営、内定者研修企画～運営など）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市（地下鉄 本町駅 12番出口より 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：420万～500万円（月給制） 月給：28万～33万円 賞与：年2回 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 昇給：年1回 3月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 退職金制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（原則日曜・祝日と交替休日年間48日） 有給休暇｜慶弔休暇｜子の看護休暇｜介護休暇｜育児休業（2年まで可能）｜介護休業他 年間休日：121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験5年以上（採用・教育・人財開発関連） 【歓迎】 ・研修の企画・運営のご経験がある方 ・キャリアコンサルタント系の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・一人ひとりに真摯に向き合える方 ・フットワーク軽く前向きに行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大西 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-6666 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。 ■同社の特徴： 同社は衣料品の卸問屋として90年以上前に創業し、消費者の生活を豊かにすることを目的に、独自に進化を続けながら発展してきました。衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売や店舗作りのサポート、新しい流通の仕組みを提案するなど、全国の小売店の発展に寄与する事業をメインに、物づくりを行うメーカー機能から小売に至るまで、多様な機能を有する総合卸売商社です。 ■大西グループの特徴： （1）大西グループでは店舗の設計・施工と什器や備品などの販売でお店づくりをサポートする「店研創意」において、物販店、飲食店、サービス店等、4万件以上の設計・施工実績があり、業種を問わず多くのお客様の空間づくりをお手伝いしています。総合カタログ「ストア・エキスプレス」では、店舗什器はじめ装飾・ディスプレイ用品、オフィス家具など豊富な品揃えで約2万アイテム掲載しております。 またグループの中核企業である「大西衣料」は全国の衣料小売店を対象に、総合衣料卸売企業として顧客の課題解決型の事業を行っています。全国のメーカーや商社から、時代のニーズや魅力ある製品をピックアップし提供しています。レディス、メンズ、子供服、インナー、さらにアクセサリーやインテリア、雑貨類まで様々な商品を扱っています。 （2）大西グループは、時代と共に構造変化する小売業と欲求の個別化が進む消費者の間に立ち、社会の進歩・向上に貢献したい人達の集まりです。仕事を通して、今まで世の中になかったことや新しいことの創造にチャレンジしたい方、自身の可能性を信じている方、そして流通業のおもしろさをより沢山知りたい方を求めています。 ■バリュー ・誠実であり続ける ・仲間を知る ・言葉をぶつける、受け止める ・変化を楽しむ ・挑戦する勇気を持つ |
| 代表者 | 大西 寛 |
| URL | http://www.onisi.jp/ |
| 設立 | 年1944年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 31,690百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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