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【エスリード 株式会社】【大阪駅◆第二新卒歓迎】人事(総合職)◆採用業務からお任せ/年収450万~/東証プライム上場/土日祝【転職支援サービス求人】(正社員)

エスリード 株式会社 求人更新日:2025年10月13日 求人ID:38889077
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【大阪駅◆第二新卒歓迎】人事(総合職)◆採用業務からお任せ/年収450万~/東証プライム上場/土日祝


~人事未経験も歓迎!グループ12社の人事・採用に携われる/ゆくゆくは人事全般(教育・制度など)にも挑戦/住宅手当あり/完成在庫8年連続0の成長企業~

近畿圏累計供給戸数トップクラスの弊社での人事総務業務をお任せいたします。

■具体的な仕事内容:
採用業務を中心にいろんな手法を使って当社の採用活動に尽力いただきます(SNSやリファラルなど多様な手法の提案大歓迎)
仕事に慣れてきたら、給与業務/労務管理業務にも関与いただき、その他、株主総会や株式事務、オフィスインフラ整備及び保守等幅広い業務を担って頂きたいと考えております。

■当社で働くメリット:
採用業務が入り口になりますが、人事として制度構築、教育などについても網羅的に関与することができる環境です。人事としてキャリアを築いていきたい方にとってこの上ない環境がそろっております。

■組織構成
総務部:部長含めて17名
人事課:次長含めて9名

■社風:
「チャレンジしたい」を応援する社風です。裁量権を持って提案が可能です。具体的には企業説明会の内容や採用フローの提案が可能です。また、当社含め12のグループ企業の採用に携わりますので不動産以外の様々な職種の採用に携われるため知見が広がります。

■当社について:
プライム上場企業。森トラストグループの一員であり、財務体質は良好です!

■労働環境:
・残業は月15時間程度
・転勤無。大阪に腰を据えて働ける環境です
・住宅手当・家族手当などもあり、福利厚生充実が充実しています

変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島
勤務地最寄駅:各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般(大阪市内に限る)
交通 <勤務地補足>
・2026年秋にグラングリーン大阪に移転予定

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~375,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
270,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業手当は残業時間に応じて別途支給いたします
■賞与実績:昨年度実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者22,000円、子1人毎に5,000円
住宅手当:有配偶者25,000円/独身10,000円
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■資格取得促進制度(宅地建物取引士など)

<その他補足>
■寮社宅:当社の借り上げ社宅完備(自己負担は約40000円)※単身者に限る
■独身寮:大阪市内の新築ワンルームマンション/会社負担3万円
■財形貯蓄、企業年金基金(DB)、従業員持株会制度、確定給付企業年金、エスリード物件購入値引き制度、時短勤務制度、結婚祝い金、結婚の際の特別休暇制度、出産祝金、出産の際の特別休暇制度、永年勤続表彰、3ヶ月通算成績表彰式、年間成績表彰式(新入社員は新人王目指して頑張ってます)、プロ野球、Jリーグ観戦チケット(ご家族やご友人を誘って休日を充実に) 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年休120日、完全週休二日制(土日祝日)、有給(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)、夏季、年末年始、(カレンダーによる)、産前産後、育児、介護

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかをお持ちの方
・採用業務のご経験(新卒・中途不問)
・人事総務に関するご経験

■歓迎条件:
・長く人事業務に携わりたい方歓迎
・人材営業・転職エージェントの採用経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎
※未経験でも、本気で人事/採用に挑戦したい方からのご応募もお待ちしています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エスリード 株式会社
所在地 〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島6-25-19
エスリードビル福島
事業内容 ■事業内容:自社分譲マンションの販売・建て替え分譲事業・総合開発事業

■エスリードの強みは以下の6点です。
【負の財産がないこと】バブル経済崩壊後の1992年に設立された企業です。従って、不動産業界の中でも、不良資産・不稼動資産の「負の財産」を持たない数少ない企業であると同時に、投資価値としての視点からではなく、純粋に「利用価値」としての視点に立った投資に徹することで、設立以来今日まで確実な経営を続けています。
【近畿圏随一の営業力】限られた経営資源の集中化によって、好業績を続けています。その集中化が「京阪神地区」というエリアを中心とすること、どこよりも強い「営業力」を持つこと、の2点です。これによって当社は、京阪神地区においては大手競合他社に負けない営業力を武器に、高いシェアを確保し、創業以来販売累積戸数を確実に増やしています。
【豊富な用地情報収集力】京阪神地区に特化した営業力強化によって、商品であるマンションの価値を大きく左右する「土地情報」についても、京阪神地区においては大手競合他社に負けない強い情報収集力を持っています。これによって同社が開発する物件は、価格面・機能面のみならず、「立地」という極めて大きなポイントにおいても、非常に大きな差別化を果たしています。
【キャッシュフロー重視の経営】キャッシュフロー重視の観点から、広告宣伝費・借入金利などの経費を売上原価に算入(会計上翌期以降に持ち越し)せず、支出時に損金処理をするという健全な財務会計を採用しています。
【優良な財務体質】平成12年4月より施工された「住宅の品質確保等に関する法律」は、事業主に10年の瑕疵担保責任を認めました。これにより、事業主の責任履行能力が問われはじめており、財務内容が健全かつ優良である当社の優位性が高まっています。
代表者 荒牧 杉夫
URL http://www.eslead.co.jp/
設立 年1992年5月
資本金 1,983百万円
売上 79,913百万円
従業員数 1,091名
平均年齢 33.6歳
主要取引先 -
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