【株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ】【大阪】ECモール事業責任者候補（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
■Qoo10、Amazon、Yahooの店舗の事業マネジメント
■楽天、SHOPLIST、分析、SNSのチームをマネジメントするマネージャーとの連携
■オペレーションチームをマネジメントするマネージャー候補との連携
■MTG等への参加

【ミッション】
■メンバーとともに店舗の成長のために、一緒にアイデア出しを実施。
■店舗で課題があった際に、メンバー任せにせず自分から課題解決を考えて具体的に行動。
■タイムリーにslackを確認し、やり取りから課題を素早く見つけてメンバーに声掛け、フォロー。
■各店舗の数値を伸ばすことに意識を強く持つ。
■拡販について、まず値引きを考えるのではなく、他の案を考える。
■値引きについても、決してNGではなく必須だが、他店舗とのバランス、競合とのバランス、PBで有ることを意識して幅を検討。
■損益の課題を自分で考えることができ、課題に対して主体的に動く。
■他部署との連携をハードルなく実施。
■部長と連携しつつ、上記を推進。

【募集背景】
事業拡大に向けた組織強化

【組織構成】ECモール事業部
各モールごとに編成。
※各チームリーダー・メンバー併せて2,3人ぐらいの構成です

【魅力】
■日本での主要モールで、事業推進ができる。
■モアコンタクトという一定のネームバリューのある店舗運営が可能。
■部長も目指せるポジション。
■店舗運営だけにとどまらず、分析に関する知識や経験を積むことも可能。
■クリアコンタクトレンズを伸ばしていくという挑戦できる環境もある。