正社員
【職務内容】
採用担当として下記業務をお任せします。
■新卒・中途採用の企画、実施・採用向け広報戦略の立案、実施・SNSなど使用するコンテンツ
■媒体の検討、情報発信
【ミッション】
・メインミッションとして、弊社の中途採用の企画立案から実施、入社までのフォローをご担当頂きます。
・将来的には、本人の希望と適性も踏まえ、人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。
【募集背景】
組織体制強化の為の増員採用です。
【配属先】
人事総務部:部門長1名、スタッフ1名
応募資格 | 【必須要件】 ■財務/経理の業務経験 ■生産現場の知識(原価のみならず要員、生産性) 【歓迎要件】 ■製造会社での原価管理または原価企画の経験(3年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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