正社員
＜業務内容＞
同社にて、火力発電所や民間プラントにおける機械設備のメンテナンス工事の施工管理業務をご担当いただきます。
■機械部門の特徴
機械部門では主に、親会社の事業用火力発電設備や一般企業の自家用発電設備の
建設・保守・定期点検・検査・診断・改造・修繕工事を行っております。
その他、官公庁発注のゴミ処理施設や排水機場および上下水道施設の機器据付、
一般産業分野におけるタンクやポンプなど機械設備の据付・配管工事や、
バイオマス燃料供給設備の据付・メンテナンス等、火力発電設備の保守等で培った技術力を活かし、
幅広い分野で各種工事を施工しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市 ＜勤務地補足＞ 転勤：有 ※将来的に四国内で転勤が発生します |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：400万円 - 500万円 ※経験・能力等を考慮し、個別に決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※約4~5ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生補足 通勤手当：補足事項なし 家族手当：世帯手当あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：補足事項なし ■その他補足 持株会 育児休職制度 介護休職制度 財形貯蓄制度 資金貸付制度 共済会制度 等 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・年末年始休暇、5月1日、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・夏季等） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・ボイラー・タービン等のメンテナンス等の経験をお持ちの方 ・産業プラント等の設計・工事経験をお持ちの方 ・監理技術者資格者証（機械器具 等）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電気、機械、原子力、通信、土木、建築、環境保全関係施設の調査、設計、製作、施工、保守 ・前号に関係するシステム設計、ソフトウェア開発、販売 ・電気、機械、土木、建築その他の諸機械器具の販売および賃貸 ・貨物利用運送事業、労働者派遣事業 ・ごみ処理施設や上下水道施設等の設計、建設、運営ならびに当該施設等の設備の維持管理および運転 ・清涼飲料水の製造および販売、再生可能エネルギーによる発電事業、経営上必要と認める他の会社への投資 ・前各号に付帯関連する事業 ■同社の特徴： 同社は1970年の創業以来、発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後同社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年6月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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