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【UDホスピタリティマネジメント株式会社】【京都市】コンシェルジュ◆『ザ・ホテル青龍京都清水』/夜勤なし/転勤無し/連休取得可能【転職支援サービス求人】(正社員)

UDホスピタリティマネジメント株式会社 求人更新日:2024年9月28日 求人ID:36668103
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【京都市】コンシェルジュ◆『ザ・ホテル青龍京都清水』/夜勤なし/転勤無し/連休取得可能


\2020年開業のラグジュアリーホテル『ザ・ホテル青龍京都清水』◆ホテル業界での経験、ホテル業務経験・英語力が活かせる◎/

■業務概要:
「ザ・ホテル青龍 京都清水」のコンシェルジュを担当していただきます。
お客様に快適かつスムーズに滞在していただくために以下の業務をお任せいたします。
今回は旅館、ホテル等での宿泊業務の経験がある方を募集いたします。
*ラグジュアリーホテルでの経験で無くでも構いません
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容
<ホテルコンシェルジュとして>
・お客様への各種情報のご案内
京都の観光スポット、レストラン、ショッピング、イベントなどに関する情報をご案内します。
・予約手配
レストラン、劇場、ツアー、タクシー、レンタカーなどの予約を手配します。
・交通手段の手配
交通機関の利用方法のご案内、レンタカーの手配を行います。
・特別なリクエスト対応
お客様の特別なリクエストに応じます。
例)記念日のサプライズ、花束の手配など

上記の業務を通してお客様に快適でスムーズに滞在していただける空間の提供をお願いします。

■魅力:
<将来的なキャリアアップ・ジョブチェンジも可能>
挑戦したいことや目標に合わせてキャリアを積める環境です。
また、スタッフ→スーパーバイザー→アシスタントマネジャー→マネジャー →ディレクターも目指していただけるポジションです。
<希望休も相談可能>
秋の紅葉や春のお花見シーズンは繁忙期となりますが、相談の上閑散期にまとまったお休みを取得することも可能です。

■当社について:
ザ・ホテル青龍京都清水は、「記憶を刻み、未来へつなぐ」をコンセプトに
長年愛されてきた小学校の歴史・文化を継承し、未来へとその記憶を繋げていくために開発されたホテルです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~17:30(シフト制)

<勤務パターン>
9:00~17:30
11:00~19:30
勤務地 <勤務地詳細>
ザ・ホテル青龍 京都清水
住所:京都府京都市東山区清水二丁目204-2
勤務地最寄駅:京阪本線/清水五条駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
京都駅からバス約20分 バス停「清水道」下車徒歩5分
【変更の範囲:無】

<転勤>
給与 <予定年収>
320万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):178,500円~320,000円

<月給>
178,500円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
・昇給年1回
・賞与年2回
■キャリア:
スタッフ→スーパーバイザー→マネジャー / マネジャー→ディレクター

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■将来的にはジョブチェンジも可能
…挑戦したいことや目標に合わせてキャリアを積める環境です

<その他補足>
■食事補助
■定期健康診断
■西武グループ施設利用補助制度有り
◆各種手当あり
・役職手当
・時間外手当
・深夜手当
・休日手当
・こども手当
・単身赴任手当
 京都以外に単身赴任することになった際に往復の交通費金額を毎月支給(帰省有無に関わらず毎月支給となります)
■交通費全額支給
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆定期健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数104日

■シフト制
◎希望休も相談可能
◎閑散期にまとまったお休みを取得可能
■休暇:慶弔休暇/産休・育休・介護休職制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・旅館、ホテル等での就業経験
*ラグジュアリーホテルでの経験で無くても構いません◎

■歓迎条件:
・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方
*専任のスタッフから英会話を学ぶ環境もあり、
実践も重ねながら更なる語学力のUPも可能です

■経験値などを判断して、ポジションを決めさせていただきます
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UDホスピタリティマネジメント株式会社
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1
秋葉原UDX
事業内容 ■事業概要:
NTTグループの一員として、 ホテル経営を通じ、 豊かで魅力的な街づくりに 取り組む会社です。
代表者 -
URL https://www.seiryukiyomizu.com/
設立 年2018年4月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 160名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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