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【イオンモール株式会社】イオンモールの店舗運営、販促企画、マーケティングなど街づくりに貢献◎福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

イオンモール株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36668306
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


イオンモールの店舗運営、販促企画、マーケティングなど街づくりに貢献◎福利厚生充実


~店長、SV、エリアマネジャー出身者などが活躍中/残業20時間程度/社宅制度充実/全国転勤可能な方/国内最大級の商業デベロッパー~

■業務内容:
入社後、国内の商業施設(イオンモール)での管理運営業務に携わっていただきます。お客さまに喜んでいただくために、どのような付加価値を提供していくべきか、新規事業企画や、販促企画、オペレーション改善を考え、多くの関係者を巻き込んで実行する仕事です。一人ひとりに大きな権限が与えられ、アイディアを形にできることが特徴です。

■業務詳細:
(1)商業施設に入っている店舗(テナント)支援・販促企画・マーケケティング戦略
(2)密接なパートナーシップをベースに各テナントの売場作りのアドバイス、売上情報の収集・分析などのテナントサポート
(3)小売業を母体に持つ商業ディベロッパーだからこそ持ちうるノウハウと、独自のマーケット調査を駆使し、様々な集客・販売促進施策を企画・推進
【変更の範囲:会社の定める業務】

■全国転勤について:
初任配属先については内定者面談時にご希望を伺います。
※面談時の配属先希望は確約ではなく、部署状況を鑑みて最終的に決定いたしますのでご了承ください。
※赴任地は入社1か月前を目途に通知いたします。

■未経験の入社実績多数:
(例)飲食店の店長、SVなど/アパレルのMD職、マネージャーなど/
商業施設のバイヤー/コンビニの店長など
販売サービス、小売業出身者の入社が多くございます。商業施設運営側の立場にたって、より上流のお仕事におチャレンジできます。

■住宅補助制度:
総合職のため全国転勤が伴いますが、会社から借上社宅手当として、自己負担15,000-30,000円で賃貸契約が可能です。※配属エリア、家族構成などで負担額が変動します。引っ越し費用の負担も会社が負担します。家賃の自己負担が少なく可処分所得アップが期待できます。

■キャリアパス:
経験を重ねステップアップし、モール運営のマネージャーとしてモールづくりを推進できます。将来的には適性や志向によって、商業施設の開発(街づくり)等の職種への異動もあります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
12:30~21:30
勤務地 <勤務地詳細>
全国各ショッピングセンター、事業所
住所:全国
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

平均3年前後で転居を伴う異動の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
476万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,550円~380,000円

<月給>
280,550円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記理論年収とは別に残業代支給
■賞与:年3回 (昨年実績:5ヵ月前後)
■昇給:年1回有(登用試験制度/年1回実施)
■モデル年収:
580万円/34歳(月給30万円+賞与3回+諸手当+借上社宅制度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給、マイカー通勤の場合は当社規定による
家族手当:子女教育手当(幼稚園~大学まで)
住宅手当:借り上げ社宅制度 
寮社宅:借上社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
店舗開発、テナントリーシングなど様々な専門性を高め事業推進のコア人材を育成する「イオンビジネススクール」、海外トレーニー制度、国内MBA留学、各種通信講座など多彩な教育制度でキャリアアップ支援します。

<その他補足>
育児介護休職勤務制度、社宅制度、資格取得支援制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度
【寮社宅について】
単身の場合:都内の場合、個人負担15,000円にて上限90,000円の物件に入居可
例)夫婦+こども一人(未就学児)・首都圏地区勤務・家賃14万円の場合…自己負担2万円・転勤による転居費用会社負担(当社規定による)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

週休2日制(月8~10日)、きらきら休暇2日(家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できるもの)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・全国転勤が可能な方

■歓迎要件:
・販売サービス業界でのご経験をお持ちの方
※店長、SV、エリアマネジャーなどが活躍中

【配属・転勤にあたって】
総合職のため全国転勤が伴いますが、会社から借上社宅手当として、自己負担15,000-30,000円で賃貸契約が可能です。
※配属エリア、家族構成などで負担額が変動します。引っ越し費用の負担も会社が負担します。家賃の自己負担が少なく可処分所得アップが期待できます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 イオンモール株式会社
所在地 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
事業内容 ■企業概要:
同社は大型ショッピングモールの開発と運営を担う立地創造ディベロッパー事業会社として、日本、中国、カンボジア、ベトナム、インドネシアに197拠点(2022年6月現在)を展開するイオングループの中核企業です。お客さまを取り巻く環境やライフスタイルの変化、消費スタイルの変化を捉えて従来のショッピングモールの枠を越えた新たな価値創造に取り組んでいます。
■事業内容:
・大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営
・不動産売買・賃貸・仲介
代表者 岩村 康次
URL http://www.aeonmall.com/
設立 年1911年11月
資本金 42,383百万円
売上 318,287百万円
従業員数 5,507名
平均年齢 42歳
主要取引先 -

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