正社員
掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【兵庫／播磨】水素発生装置のメンテナンス・技術スタッフ◆KOBELCOグループ◆フレックス有
＜雇入れ直後＞
■業務詳細：
【水素発生装置関連】
・水電解式水素発生装置[HHOG]及びその関連商品における下記（1）（2）の業務
（1）客先（現地）での納入機のメンテナンス業務
（2）社内試運転業務
【変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります】
■出張について：
・主に国内への出張あり（（1）の業務）
・期間：日帰り～２泊３日程度／件
・場所：全国各地
・頻度：年間20～40件程度
■育成環境：
HHOG技術習得のため、入社後、播磨製作所にて出荷機を教材にフローや機器の役割を学んでいただきます。またその後、納入機メンテナンス業務にも帯同頂き、該業務について実践的に学んで頂きます。
■やりがい：
・現地で直接お客様、協力会社と接する機会が多い業務ですが、その分やりがいのある業務です。
・社外業務（現地）よりも社内業務（社内試運転）を主とした業務内容とすることも調整可能です。
■水電解式水素発生装置[HHOG]について：
固体高分子電解質膜（PEM)を用いて水道水から高純度の水素ガスをオンサイトで供給する装置です。
太陽光、風力などの再生可能エネルギーを利用して水電解によりCO2フリー水素を供給します。水素ユーティリティとして多分野の生産・研究分野でもご利用いただいており200基超の納入実績があります。
https://www.kobelco-eco.co.jp/product/hhog/
■当社の特徴：
神戸製鋼グループであり、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「化学／食品機械事業」という3つの事業領域を展開しています。社会／生活に欠かせない事業のため、安定性および社会貢献性の高い事業で、環境に関わる事業領域で広く活動を展開する中で、KOBELCOグループのエンジニアリング事業の一翼として、「カーボンニュートラルへの挑戦」においても重要な役割を担っています。
■働き方：
・フレックス制度を取り入れており、年間休日も121日で、プライベートの時間も保ちながらワークライフバランスの良い環境で就業できます。
・独身寮・借上げ社宅や、資格手当、休暇制度、育児休暇制度、研修制度、クラブなど様々な福利厚生があります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 播磨製作所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島19 勤務地最寄駅：JR山陽本線／土山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。】 JR「土山」駅よりバス乗車11分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～310,000円 ＜月給＞ 185,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業等を除く想定金額であり、詳細は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：管理職登用の場合は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（当社規定による） 寮社宅：社宅／独身寮（条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修（3年目、5年目等） ・課題別研修（財務、コーチング等）他 ＜その他補足＞ ■提携保養所等 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■クラブ活動 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■カフェテリアプラン制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年に数回、土曜出勤日あり ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 等 ・有給休暇（初年度20日）※入社日によって初年度の付与日数は異なります（入社3ヶ月目以降使用可）。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・産業機械等メーカーで機械整備、試運転等の経験がある方 （一般工具が問題なく扱える方） 【歓迎条件】 ・コミュニケーション能力の高い方（顧客、社内の人に対し、信頼してもらえる様な対応ができる方） ・報連相がしっかりできる方 ・トラブル発生時等、自分が解決してやろうと思える前向きな方 ・「職長教育」、「低圧電気取扱業務特別教育」の資格をお持ちの方 ・出張作業が苦でない方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1-4-78 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）水処理関連事業（施設の設計・施工、装置の製造・修繕、運転・維持管理） （2）廃棄物処理関連事業（設備の設計、製造、施工、販売、運転・点検維持補修、大規模補修及び基幹改良工事） （3）医薬・ファインケミカル機械関連事業（機器・装置の設計、製造、販売及びメンテナンス） （4）新規事業関連 （5）技術開発関連 |
| 代表者 | 佐藤 幹雄 |
| URL | http://www.kobelco-eco.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年6月 |
| 資本金 | 6,020百万円 |
| 売上 | 107,900百万円 |
| 従業員数 | 1,349名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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