正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【埼玉】HMIハードウェアコンポーネントオーナー◇プライム上場のいすゞG◇在宅可・年休121日
【転勤なし/働き方良好/在宅勤務制度あり◎年休121日・長期連休あり/高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/キャリアパス多数】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
HMIハードウェアコンポーネントオーナーのポジションとなります。ドライバーインタラクション&コネクティビティグループをさらに強化するための募集となります。このグループは、HMI入力デバイス、インフォテインメント&エンターテインメント制御ユニット、ディスプレイ、コネクティビティ制御ユニットの全ライフサイクルおよび技術を担当しています。
■具体的な業務内容:
HMIハードウェアコンポーネントオーナーとして、一つまたは複数の重要なHMI入力デバイスの開発を監督いただきます。主な業務は以下の通りです:
・コンポーネントのライフサイクル全段階を通じてハードウェア開発をリードし、各フェーズが高い基準を満たすことを確保します。
・サプライヤーと密接に協力し、コンポーネント開発活動を指導します。
・サプライヤーの設計およびリリース文書をレビューし、当社の要件およびプロセスに準拠していることを確認し、すべての製品が必要な認証基準を満たしていることを保証します。
・トラブルシューティング、問題解決、品質向上の取り組みに積極的に参加します。
・他部門と横断的に働き、HMIコンポーネントが広範なシステムアーキテクチャにシームレスに統合されるようにします。
この役割は、積極的かつ協力的なアプローチが必要となり、プロジェクトのタイムリーな実行とHMIドメイン内のハードウェア開発の品質への強いコミットメントが重要なポジションとなります。
■当社について:
当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,117円~411,760円 <月給> 294,117円~411,760円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月、直近3年間の賞与平均支給実績:約5か月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・退職一時金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。 ■国家資格取得のための支援制度 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■借り上げ社宅・独身寮制度 ■確定拠出年金・退職一時金 ■社員食堂 ■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助/上限あり) ■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり) ■休暇:GW、夏季、年末年始、有給(入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日)、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・関連する専門職での最低2年の実務経験。 ・多様なチームの一員として、独立しても協力しても働く能力。 ・ビジネスレベルの英語力および最低初級レベルの日本語 ■歓迎条件: ・自動車業界での製品開発のバックグラウンド。 ・組み込みシステムまたはヒューマンマシンインターフェース(HMI)デバイスの開発経験。 ・サプライヤーと直接協力した経験。 該当領域: SM- Stalk switch / Stalk module, SWS , GLU, EPB, CCP <語学力> 必要条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | UDトラックス株式会社 |
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所在地 | 〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1 |
事業内容 | ■事業: ・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売 ・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売 ・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.udtrucks.com/japan |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 6,243名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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