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【株式会社アンビスホールディングス】【東京駅】医療介護施設の不動産開発(管理職候補)◆プライム上場/在宅医療に貢献するヘルスケア事業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アンビスホールディングス 求人更新日:2024年8月30日 求人ID:36671591
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【東京駅】医療介護施設の不動産開発(管理職候補)◆プライム上場/在宅医療に貢献するヘルスケア事業


■業務概要:
同社の施設は、年間30施設ペースで新規に開設しています。
その出店用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務を、事業開発部の一員として遂行していただきます。スキームとしては、借地・建貸・売買・ファンド保有・MA等となります。

具体的には…
・首都圏では、売買・開発を中心に年間10棟以上を案件化
・地方では、売買・借地を中心に年間10棟以上、土地を開発

■業務詳細:
・土地開発・不動産営業
・用地視察・社長視察同行
・企画図の修正、経済条件の交渉
・建築業者の選定・工期・建築費の交渉
・土地契約・工事請負契約・設計契約の締結
・契約書・見積・仕様書・図面のチェック(確認申請関係からは、建築士に引き継ぎます)
※週2、3回の出張が発生します。

■当社について:
当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。
社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
条件変動なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル 7階
勤務地最寄駅:JR東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円~642,000円

<月給>
428,000円~642,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■管理監督者のため、残業手当なし
■賞与:あり(業績による)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職場でのサポート体制

<その他補足>
■持ち株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・慶弔休暇
・夏季休暇(2日)
・冬季休暇(3日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※すべてに該当する方
・不動産開発、土地活用、用地仕入れのいずれかの経験がある方
・自動車運転免許をお持ちの方
・週2、3回の出張が可能な方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アンビスホールディングス
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋1-6-1
事業内容 [社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業]

・2013年に事業開始、2016年持ち株会社設立、2019年10月にJASDAQ(スタンダード)に上場の急成長スタートアップ。2023年3月東証プライム市場へ変更。 
・慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」という新規の事業領域を確立し、中核事業に持つ。
・少子高齢多死社会の到来、医療制度改革による病院収支の悪化、在宅看取りの推進等の国策で行き場を失った方々の受け皿の役割を担い、地域社会から高い評価を獲得。
代表者 -
URL http://amvis.co.jp/
設立 年2016年10月
資本金 5,866百万円
売上 31,985百万円
従業員数 4,500名
平均年齢 -
主要取引先 -
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