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【日星電気株式会社】【浜松市】金属加工エンジニア~年収520万円以上/モビリティ・FA等幅広い業界向け/賞与6.8か月~【転職支援サービス求人】(正社員)

日星電気株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36673337
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【浜松市】金属加工エンジニア~年収520万円以上/モビリティ・FA等幅広い業界向け/賞与6.8か月~


各種NC加工機を使用した金属加工(切削・研削)にて、社内向け治具・金型の作成をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】
・マシニングセンタ
・NC旋盤
・5軸複合加工機
・ワイヤー放電加工機
・研削盤   など

1人1台加工機を担当し、技術など設計部門からの依頼に応じて加工を行います。図面を確認し、必要となる材料や工具を手配、加工方法を考え、NCプログラムを作成、機械を操作し治具を完成させます。
ご自身で加工スケジュールを立てて業務を進めるため、裁量を大きく持って、加工の一連の流れをすべて担当することができます。 1台の機械では完結できない依頼が多く、部署内で連携して難易度の高い加工品を完成させます。

量産品、生産設備で使用する金型や治具、開発中の試作品など、少量多品種で異なる仕様の加工に取り組んでいただく機会が多いです。
不定期で担当する機械のローテーションも行っておりますので、これまでのご経験を活かしつつ、新たな経験を積みながら成長していただけます!

※80%以上の製品がカスタムメイド。幅広い製品ラインアップで、新たなチャレンジをしやすい環境です!

■交代勤務の可能性あり 6:00~15:00/13:00~22:00
現在は実施しておりませんが、生産拠点のベトナム工場が停止する下記一定期間、交代勤務が発生する可能性があります。
・旧正月(2月):2週間~1か月程度
・建国記念日(9月)前後:2週間程度
※生産状況によって追加・変更あり

■教育制度:
基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして業務を覚えて頂きます。またキャリア入社者研修(経営方針・会社の方向性)もございます。

■評価制度:
月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。半年に1回は上長との面談も行っております。年齢や社歴ではなく、スキルを見て評価をしています。

※色の識別を伴う業務があります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:30
6:00~15:00
13:00~22:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区大久保町1509
勤務地最寄駅:JR東海道本線/高塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※将来的には海外転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2(7月、12月)
※2023年度賞与実績:6.8ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給 ※上限50,000円/月
家族手当:扶養家族1人目8,000円/月 ※支給上限4人まで
住宅手当:世帯主23,000円/月、世帯員9,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
全社研修(マネジメント、リーダーシップ研修など)、部署研修(専門知識)他



<その他補足>
■産前産後休業制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間休業制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■会社保養所(東急リゾートマンション※浜名湖)
■会社契約でのスポーツジム利用可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
法令に基づき、産前産後休業、育児休業、介護休業も設けています。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・金属加工機のオペレーター経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日星電気株式会社
所在地 〒432-8006
静岡県浜松市中央区大久保町1509
事業内容 ■概要
光ファイバ、ふっ素樹脂、シリコーンゴムを素材とした高機能電気電子部品の開発設計・製造・販売を行っているメーカーです。長年培った技術を核としてテクノロジーの裾野を広げ、新たな分野を更に開拓しています。自動車や電子機器・FA・通信・PC機器・OA機器など幅広い分野に1500社の顧客を持つ当社は、未来のニーズを見据えた製品を提供しています。直接ユーザーの目に触れる機会は限られていても、重要かつ高い技術力を要する製品を手掛けています。
代表者 代表取締役社長 奥村 秀生
URL https://www.nissei-el.co.jp/
設立 年1969年5月
資本金 1,776百万円
売上 44,592百万円
従業員数 700名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 パナソニック/東芝/日立製作所/三菱電機 /シャープ/富士ゼロックス/ソニー/富士通/オリンパス /ニコン/ブラザー工業 /キヤノン / リコー/京セラ /コニカミノルタホールディングス /デンソー/日本特殊陶業 /矢崎総業/ノーリツ/リンナイ /浜松ホトニクス /テルモ(順不同、敬称略)
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