【チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド】【東中野】Webマーケティング（Webサイト経由の成約率向上）・残業月10時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【東中野】Webマーケティング（Webサイト経由の成約率向上）・残業月10時間程度


【世界215か国以上展開グローバル保険Gの安定基盤／ワークライフバランス◎／退職金制度有】

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
個人向け保険（自動車保険・バイク保険等）の CVR 向上のため、Web ページ・E メール等の AB テスト・改修をご担当いただきます。
・Web ページ・E メール等の CVR 改善施策（主として AB テスト）の企画立案・実行後のレポーティング・結果を踏まえた PDCA 実行
・Google Analytics 等を使用したユーザー行動のレポーティング
・関連する制作物のディレクション・HTML 等のサーバ UP 等
・動画・バナー等のクリエイティブチェック
・認知施策のサポート
・上記実行のための広告代理店・関連部署等との調整

■OJTについて
過去の施策内容、テストツールの設定方法やABテスト結果の集計方法、当社のウェブサイトの作り・集計方法などの基礎的な業務のOJTから始まり徐々に業務の幅を広げていただけます。

■組織について
チーム構成：マネージャー1名、メンバー2名、派遣スタッフ2名
チーム環境：中途入社が多くフラットに意見交換できる穏やかな風土です。定着率が高く約 20 名の部署で直近4年間の退職者は2名です。
チームミッション：個人向け保険（自動車保険・バイク保険・火災保険など）のWebマーケティングを通じ、新規契約の獲得を向上すること。

■やりがい
代理店チャネルや直販チャネルからの顧客申込が主流ではなく、ダイレクト損保（WEBから顧客が直接申込をする損害保険加入）が主流のためToCビジネスにおいて重要な役割を担っています。
少数精鋭の組織のため、ToCチャネルの根幹を担い裁量のある働き方はご自身の成長につながります。

■働き方
・在宅勤務制度：入社当初はしばらく出社頻度は高いですが、その後はリモートワークの頻度は高くなります。
・17時定時であり、通常はそれほど残業時間も億ありませんので、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
・時間単位年次有給休暇
・フレックス勤務制度、短時間勤務制度
・転勤は当面ございません。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】