正社員
掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)
【リモート可】QAエンジニア◆品質保証のニーズ増加中/市場価値を高めたい方へ/キャリアパス豊富◎
~品質保証に対する需要の高まりを背景に市場価値を高められる/多様なキャリアを描けるSEファーストの会社/組織全体の品質に対する意識向上に貢献~
今回募集する「品質マネジメント」の業務は、主力事業であるスマートデバイス/PC向け開発プロジェクトの品質マネジメントになります。
当社で定めている各種品質担保のための監査や、CI/CD、DevOpsによるテスト自動化、業務効率化も視野に入れ、 組織全体の品質に対する意識向上にも貢献していただきたいと思っています。
■業務詳細:
◇テスト計画・策定/テスト設計
◇テスターマネジメント
◇品質マネジメントプロセス策定
◇レビュー実施
◇プロジェクト監査など
※テスターとしての業務だけではなく、組織全体の品質改善に関わっていくことのできるポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
現在、IT業界ではより品質を重視する傾向があり、当社では更にそれに適した品質改善を進めています。 その中でも、主にPC/スマートデバイス向け各種アプリケーション開発における品質マネジメントを担当していただきます。
当社では幅広い業界・業種のプロジェクトが存在していますが、特に金融業界向けネイティブアプリケーション開発では他社の追随を許さない圧倒的な実績があります。
先進性のある、スマートデバイス向け開発プロジェクトの品質に責任を持ち、当社で定めている各種品質担保のための監査や、 CI/CD、DevOpsや最新テクノロジーを用いた自動テストや業務効率化など、一般的な管理の枠に留まらず、ご志向に応じて様々な業務を行うことができます。
■ミッション:
「テスト」業界全体の品質保証に対する意識の高まりを受け、QAに関するコンサルティングやトータルマネジメントのニーズは増加し続けています。そこで「開発のプロである当社だからこそ、提供できるテストソリューションがあるのではないか?」という構想ができあがりつつあります。将来的には、これまで開発でともにビジネスを推進してきたクライアントに対し、新たにテスト・運用・保守まで含めた品質保証のラインでも支援が行えないかと考えています。社内の品質保証を向上させるとともに、ぜひ新たな事業スキーム作りにも関わっていただければと思っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:00 フレキシブルタイム:8:00~9:30、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,750円~500,000円 <月給> 218,750円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※管理監督者は残業手当の支給対象外 ■昇給:年1回(8月)※会社業績を勘案 ■賞与:年2回(2月、8月)※業績連動型 ■評価:年2回(7月、1月)※上長と面談後決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月41,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◇資格取得支援制度/書籍購入制度 <その他補足> ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・服装自由 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給(※勤続30年まで) ・その他祝い金(結婚祝い・出産祝い・他) ・契約保養施設あり ・サークル活動支援金 ・社内懇親会費 ・TJKベネフィット:会員制の選べる福利厚生サービス ・社内休憩スペース完備 ・ウォーターサーバー / 電子レンジ / 冷蔵庫 完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: スマホアプリまたはWeb系システム開発プロジェクトにおいてテスト計画・設計を行ったご経験 ■歓迎条件: スマホアプリまたはWeb系システム開発プロジェクトでのプログラマーのご経験(2年以上) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クロス・コミュニケーション |
---|---|
所在地 | 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
事業内容 | 国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。 お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。 現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。 |
代表者 | 信太 孝一 |
URL | http://www.cross-c.co.jp/ |
設立 | 年2011年8月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 78名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。