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【東急リバブル株式会社】【東京/第二新卒歓迎】不動産開発業でキャリアアップ/働き方改革推進/資格取得支援【転職支援サービス求人】(正社員)

東急リバブル株式会社 求人更新日:2024年8月29日 求人ID:36677924
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【東京/第二新卒歓迎】不動産開発業でキャリアアップ/働き方改革推進/資格取得支援


■業務内容:弊社にて不動産開発業を担っている「アセット事業本部」内の事業部に所属し、開発業に携わっていただきます。※配属部署はご入社前に弊社よりご提案いたします。

■配属予定部署:
(1)事業開発部【用地仕入れ】
開発用地の仕入れ業務をお任せします。当社の開発物件は、新築分譲マンション、新築一棟投資用マンション、店舗、オフィス、ホテル等多岐に渡り、その全ての仕入れ業務をお任せします。全国200か所以上の店舗ネットワークから得られる「川上の情報」を活用し、良質な用地・物件の取得をスピーディーに行っている他、社外からの情報取得にも力を入れています。
(2)事業計画部【新築開発物件のプロジェクト推進・計画担当】
自社開発物件の開発プロジェクト推進業務をお任せします。プランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、新築物件の一連の業務を担っていただきます。当社では新築マンションからオフィスや商業施設に至るまで、様々なアセットの開発業務を行っています。
(3)ウェルスクエア事業部【新築投資用一棟レジデンス開発担当】
新築投資用一棟レジデンスの開発業務を一貫して携わっていただきます。用地取得からプロジェクト計画・推進、販売支援の他、賃貸・商品企画、宣伝、新商品開発等も行います。
(4)営業統括部【新築物件販売】
新築マンション・新築戸建ての販売業務に従事いただきます。主に首都圏エリアにおけるグループ外ディベロッパーの販売受託商品(新築マンション、新築戸建て)の販売をメインに、自社新築マンション「ルジェンテ」の販売も担当いただきます。また販売業務だけでなく、グループ外ディベロッパーからの販売受託や商品の販売計画および広告宣伝、販売促進提案等も行っていただきます。

■同社の特徴:
アセット事業本部では、働き方改革を推進。19時にPCがシャットダウンされることによる残業時間の削減を始め、生産性向上のためのモバイルワークの導入も推進。様々な場所にあるシェアオフィスとも提携し、場所を選ばない働き方ができる環境を整えています。
また、幅広いアセットを取り扱っている点も特徴です。弊社では、新築マンションの他、投資用一棟レジデンス、店舗・商業・オフィス等の事業用不動産等の開発を行っています。本事業部で全てのアセットを取り扱っているため、経験を積むことが可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA
勤務地最寄駅:JR他各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
固定月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円

<月給>
230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収には30時間分の想定残業代が含まれています
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等

<その他補足>
■共済組合
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所)
■クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツ
■退職一時金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜
夏季・年末年始・GW休暇(一斉休業)、有給休暇(11日~20日)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇、忌引休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(業界問わず)
・不動産開発業への興味、関心が高い
※第二新卒の方、歓迎します!

■歓迎条件:
・宅地建物取引士
・普通自動車免許
・不動産業界でのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東急リバブル株式会社
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-9-5
渋谷スクエアA
事業内容 ■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。
代表者 代表取締役社長 太田陽一
URL http://www.livable.co.jp/
設立 年1972年3月
資本金 1,396百万円
売上 163,500百万円
従業員数 3,980名
平均年齢 35.9歳
主要取引先 -

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