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【株式会社TOKAIコミュニケーションズ】【ITソリューション営業(管理職候補)】関東シェア拡大牽引/東証プライムG企業/残業平均20時間程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TOKAIコミュニケーションズ 求人更新日:2024年8月29日 求人ID:36678853
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/29(木)〜2024/11/20(水)


【ITソリューション営業(管理職候補)】関東シェア拡大牽引/東証プライムG企業/残業平均20時間程度


■業務内容
リードの商談化から提案、一部受注後のフォローまでをご担当いただきます。また、将来的な管理職候補として、ゆくゆくはマネジメントもお任せします。
■業務の流れ(詳細):
・既存顧客の深耕営業、セミナーや展示会、パートナーからの紹介などの反響営業を中心にリード獲得いただきます。顧客は中堅企業~大企業まで業種業態を問わず、数百万~数億円規模の案件を幅広く担当いただきます。
・課題が顕在化している場合はエンジニアを巻き込みヒアリングを実施します。
・リセールス(エンジニア)と連携し、ソリューション提案を行って頂きます。自社で扱うソリューションの幅が広く顧客ごとに最適な提案は異なるため、顧客が具体的なイメージ持ち判断できるよう提案書を作成頂きます。
・見積もり作成、成約後にサービス開始、納品完了まで顧客の窓口としてサポートを行います。
・将来的には5~6名のチームを率いていただき、部下の育成やチームの目標達成のための戦略立案をお任せします。
■組織構成:
東日本事業部 営業部門は担当する顧客別に6部門あります。どの部署も20代~40代の幅広い年代の社員で構成されています。約半数が中途社員のため、中途入社の方も馴染みやすく、安心して就業できる環境です。
■キャリアパス:
年に一度希望を出すことがキャリア制度がございます。マネジメントへの昇格のみならず企画やエンジニア等の幅広いキャリアパスが用意されています。
■同社の魅力
総合IT企業として幅広い商材/サービスを扱う当社ではIT領域において提案できない商材/サービスはほとんどありません。会社が取り扱っていない商材であっても現場から取り扱いの提案などが頻繁に行われており、自身の営業力で勝負できる環境です。
■同社について
東海エリアで圧倒的な知名度を誇るTOKAIホールディングス(東証プライム上場)を親会社にもつ総合IT企業です。独自のデータセンターや光ファイバーネットワークを保有し、システム開発、クラウドサービス、ネットワークなど幅広いITソリューションを持ち、エンジニアと連携することで顧客に最適なITソリューションを提供しています。
東日本営業部では、この3年間営業目標を達成し続け、右肩上がりでの成長を遂げています。今後はこれまで以上のスピードでシェア拡大を目指します。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15
勤務地 <勤務地詳細>
★東京本部
住所:東京都港区海岸1丁目9番1号  浜離宮インターシティ 9F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
正社員は総合職のため、将来的に転勤になる場合があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):285,560円~355,720円

<月給>
285,560円~355,720円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2023年度実績…約5.37ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当有(福利厚生欄に補足)
寮社宅:独身寮のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
専門分野研修、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム(プロジェクトマネージャーコース、技術研修、顧客提案力強化)

<その他補足>
■財形貯蓄制度、教育資金貸付制度、退職年金制度
■共済会、持株会、報奨金
■契約リゾートクラブ(全国に約60カ所)
■各種クラブ活動
■資格取得支援
■役職手当
■自己申告制度
※家族手当に関しては、子供手当のみ(1人目:9千円、2人目:1万円、3人目:1万5千円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※事業所により、一部異なる
GW・年末年始・夏季・有給・リフレッシュ(10年以上継続勤務者)・慶弔・保存・育児・介護・産前産後休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
・法人向けにネットワークやデータに関する提案営業経験がある方
・Sierとしてのご経験がある方

■歓迎条件:
マネジメント経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TOKAIコミュニケーションズ
所在地 〒420-0034
静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
事業内容 ■事業内容:
(1)「通信事業」:個人ユーザ向けインターネットサービス、企業ユーザ向け広域イーサネット、専用線、モバイル、トランジットサービス
個人ユーザへのインターネットサービスや企業ユーザへの広域イーサネットなどを提供しております。認定電気通信事業者として安心・安全・快適なサービスを提供しブロードバンド社会を支えています。
(2)「情報事業」:企業ユーザ向けのシステムインテグレーション、クラウドインテグレーション、システム開発、データセンター
法人のお客様を中心に、公共・民間問わず、幅広い業種・業態のお客様に対して上流工程から運用・保守に至る幅広い領域でのソリューションを提供しております。
代表者 代表取締役社長 福田 安広
URL http://www.tokai-com.co.jp/
設立 年1977年3月
資本金 1,221百万円
売上 61,122百万円
従業員数 1,334名
平均年齢 -
主要取引先 -
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