正社員
【職務概要】
同社は日本の農産業の構造改革のファーストステップとして青森県においてりんごの流通改革に挑戦しております。このりんご流通事業は毎年倍々で成長を続け、現在では40億円を売り上げ同社のメイン事業となっております。
事業の急成長に伴い工場の拡大や社員数も増えており、人材の確保・労働環境の整備・事業推進のサポートなど、より働きやすい環境の実現のため弘前の支店単体でコーポレート部門を設立することとなりました。
【職務詳細】
■採用業務のリード
・採用戦略、採用企画の立案
・職種別採用要件確認（求人票作成・更新）
・職種別チャネル選定
媒体、スカウト媒体選定・運用、紹介会社開拓・コントロール
・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務
■労務業務のリード
・入退社手続き
・福利厚生関連
・安全衛生
■メンバーのマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 弘前支店：〒036-8076 青森県弘前市境関西田34-2 JR線「撫牛子」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375000円 賞与：なし 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、業務遂行に直接必要となる書籍購入支援、有料セミナー支援 第二外国語学習支援、引越しに係る実費（上限あり） ■勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日休み、年末年始休暇（都度事業所で決定）、年次有給休暇（初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート業務に関する5年以上の経験（採用、総務などの経験） ・一般的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【尚可】 ・スタートアップ企業のコーポレート部門での勤務経験 ・マネジメント経験 【同社の強み】 同社は単に日本の農作物を調達し海外市場向けに供給するだけ（悪い言い方をすると横流しをするだけ）の会社ではありません。海外市場では独自のブランドを基軸とした中長期で持続可能な需要創出に向け、現場創発でのマーケティング活動を行うとともに、生産側では実際に農地を研究開発目的で持ち、パートナー農家とともに新たな生産手法の開発や選果オペレーションの改善を行い、海外でもコスト競争力のある作物を生み出しています。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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