正社員
【職務概要】
同社のアクセスコントロール製品群のうち、主にホテルロックシステムの現地でのインストール、設定調整、技術支援業務をお任せします。
【職務詳細】
・顧客同行によるシステム要件確認、システムのインストール、現地での設定作業、データベース構築、運用
・不具合が生じた場合のプログラムの書き換え
・海外グループ会社製品仕様の理解およびローカライズ
・営業の導入ニーズのヒアリングおよび技術提案
・試運転、調整、導入後の問い合わせ対応等
※今回はホテルで扱うロッジングシステムをメインに対応頂きます
※ロッジングシステムの他に同社の製品が採用されている他業界の対応も他部門や海外拠点からのリモートサポートを得ながら進めていきます。
■就業環境
フィールドサービス部は4名おり、ホテルロック関連製品は1名（大阪）が担当です。入社後はOJTにて同社製品を覚えて頂きます。日本に開発チームがないため、商品の修正等は基本的に海外のグループ会社と連携して行っていただきます。現地での作業発生の際は、大阪近郊やプロジェクトによっては他エリアへの出張が発生します。土日出勤の場合、代休を必ず取得いただきます。出社が必須ではなく直行直帰などをしてフレキシブルに働くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区島町2-4-9 島町第二野村ビル2F 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅徒歩7分 京阪本線「北浜」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（勤続3年以上が支給対象／65歳まで再雇用あり）通勤手当（実費支給）育休制度、健康診断受診費用一部負担、インフルエンザ予防接種割引利用可、健康保険組合所有保養所利用可 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークエンジニアのご経験がある方 ・普通自動車免許 ・英語に抵抗のない方 （お客様に対しては会話する機会があります。エンジニアとしてはまずメールで伝えること、コミュニケーションが取れると良いです。マニュアルは全て英語です。） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ドルマカバジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： セキュリティ製品、ドアハードウェア、システム、建築金物の製造・開発及び販売 ※ホテル、店舗、スポーツ施設、空港、病院、家庭、オフィスなど、お客様が信頼性のあるアクセス・セキュリティソリューションを必要とする場所であればどこでも、当社の高品質の各種製品を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dormakaba.com/jp-ja |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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