正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【フルリモート可】データエンジニア◆業界シェアトップ/データを収集して蓄積まで一気通貫で担当
【8年連続シェアトップクラスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」/スーパーフレックス】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・現状の案件方法、アーキテクチャのキャッチアップ
・案件推進により課題や改善ポイントの探索・特定
・チーム内のボトルネック解消のためのプロセス改善
・中期システム運営を見据えたETLのあるべき姿の策定
・システム開発にとどまらないデータ利活用によるビジネス貢献方法の提案
■募集背景:
事業の成長に伴いデータの利活用の重要性が増してきています。
現在利用しているETL処理やデータ基盤に関しても、事業成長とともに扱うデータ量やデータの種類が増加し新しい課題が都度発生していくため、継続的に課題解決・改善を実施していきたいと考えています。
データ周辺のシステムを主体的に改善していき、よりよくデータ提供できる環境へ進化したいため、それを担っていただける方を募集します。
■ポジションの魅力:
・事業成長にともない扱うデータの量や種類が増加しており、日々変化するデータ周辺のシステムの課題に挑戦できる
・主体的に課題提案や技術提案ができる
■開発環境:
開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,669,184円~7,783,788円 固定残業手当/月:67,568円~101,351円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 540,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■テラコヤ ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 <その他補足> 確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会 ■My Work Style制度: ・ハイブリット勤務…リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ・スーパーフレックス…1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ・スイッチワーク(中抜け可)…役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可 ・±20時間…月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可 ■兼業推奨 ■ハンズアップ制度 半期に1回上司を通さず他部署への異動希望可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 カオナビ休暇(3日間/通年)、年末年始休暇(12/29~1/3)育児休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休暇制度(男女とも取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ETL運用・データ基盤運用の実務経験(3年以上) (※データエンジニアリング経験) ・プログラミング経験(3年以上) ・クラウドプラットフォームの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カオナビ |
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所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F |
事業内容 | 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機 |
URL | https://corp.kaonavi.jp/ |
設立 | 年2008年5月 |
資本金 | 1,153百万円 |
売上 | 7,625百万円 |
従業員数 | 325名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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