NEW
正社員
アダストリアグループの各ビジネスプロセスにおいて、
データを活用した課題分析や課題解決に必要なデータ分析をお任せします。
需要予測、在庫最適化、生成AIの利活用促進など
最適な意思決定支援や業務改善を推進します。
【具体的な仕事内容】
◇十分な統計知見を活用し、経営又は業務部門と根本課題を定義した上で、データ分析に基づく解決策を提示
◇データサイエンティスト／データアナリストと協業し、データ分析設計への落とし込み・改善と具体的アウトプットの作成
◇データ分析に基づいた定量的な根拠を経営又は業務部門に伝え、関係者を巻き込んだコミュニケーション など
現場の事業部に深く入り込み、現状や将来的に発生しうる課題を明確化します。
直接コミュニケーションを取りながら、データを元に構築した変革内容や新規業務を決定。
それらを現場に落とし込むことで、本部社員の業務・働き方だけでなく
ビジネスにインパクトを与えられるポジションとなっています。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【やりがいだけでなく、働きやすさも兼ね備えています。】
◆リモート×出社のハイブリッド
現在、多くのチームが週3日のリモートを実施していますが、
頻度はマネージャーとメンバーで決めています。
マネジメントの観点からベストな方法を選定しています。
◆産育休の取得実績99％・復職率94％
産育休から復職し、子育てをしながらPMとして活躍している社員も。
保育料の半額（最大2万円）が補助される制度もあり、
ライフステージの変化があっても活躍できます。
◆フレックスタイム制導入
コアタイムは12:00～16:00。
子どもの保育園のお迎えにも間に合うため、
子育てしながらも活躍できる環境です。
【【インタビュー】当社の魅力をご紹介します！】
【Q.転職してから変わったこと】
プロジェクトの進め方の部分で自由度が高くなりましたね。
私自身が事業部の人と直接コミュニケーションを取り、
意見を聞いたうえでどういう形で落とし込むのか決められます。
そしてそのシステムが事業部の人が使っているのを目の当たりにできること、
それは当社ならではのやりがいだと感じています。
【Q.会社の文化について】
やる気のある人を見逃さないのが当社の特徴だと思います。
メンバー全員が主体性を持ってプロジェクトに取り組んでいるため、
エンジニア発信でアイデアを出すことが多いですね。
分析チームでは毎週定例MTGをやっていることもあり、
伝える場があるのもいいところではないでしょうか。
ポイント1マルチカテゴリー、リアル店舗、ECサイトなど… 様々なデータを活用し、会社の成長を促進する。
グループで30を超えるブランドを国内外で
約1,400店舗展開している当社。
現在、私たちは第5変革期を迎えています。
売上の中心を担っているのはグループ公式WEBストア「ドットエスティ」。
ECサイトとしてではなく、一つのプラットフォームへの
進化に向けて、システム構築やデータ活用を促進。
グループ各社に展開及び、定着させ、
運用を含めた改善プロジェクトを進めます。
需要予測、在庫最適化、生成AIの活用など
あなたのバックグラウンドに合わせた業務をお任せします。
ブランドの事業部と直接コミュニケーションを取りながら、
社内で抱えている課題を解決し、会社の成長を支える大きなやりがいを感じられるはず。
長い歴史を持つ当社には既に膨大なデータが蓄積されています。
「まずはデータを溜めてから」と足踏みをすることなく、
すぐに改善に向けてプロジェクトを動かせるのは当社の強み。
当社なら、これまでの経験を活かして、
プロジェクトを牽引していきながら、
さらにエンジニアとしてのスキルも高めていけます。
ポイント2取材担当者より
今年で創業70年を迎え、変革期を迎えているアダストリアグループ。数多くの有名自社ブランドを取り扱ったECサイト「ドットエスティ」が事業の中心だ。そんな「ドットエスティ」を“一つのプラットフォームへ進化させる”ことを目標に、新たな人材の募集を始めたとのこと。そんな同グループには、多様な個性を尊重し認め合う風土がある。一人ひとりが能力を十分に発揮できるように、現場メンバーの意見は最大限取り入れているのだとか。また、フレックス勤務やライフステージが変化しても働ける制度を多数揃えている。新しいキャリアを描く場所として働きやすさもやりがいも手に入れられる環境が広がっている。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制度 コアタイム（12：00～16：00） ※フレキシブルタイム（始業8：00～12：00、終業16：00～21：00） 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ＼渋谷駅から駅チカの好アクセス／ 【ヒカリエオフィス】 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ27階 【MIYAMASU TOWERオフィス】 東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER7階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【ヒカリエオフィス】 ■JR線・京王井の頭線「渋谷駅」と2階連絡通路で直結 ■東京メトロ銀座線「渋谷駅」と1階で直結 ■東急東横線/田園都市線/東京メトロ半蔵門線/副都心線「渋谷駅」B5出口直結 【MIYAMASU TOWERオフィス】 ■JR線・京王井の頭線「渋谷駅」から徒歩4分 |
| 給与 | ＼想定年収 600万円～1200万円／ ◆メンバークラス：年収600万円以上 月給38.7万円～ ◆リーダークラス：800万円以上 月給48.6万円～ ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆交通費支給（上限月5万円迄） ◆残業代支給（管理職以上は対象外） ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆社員割引（50％引き） ◆育児支援制度 ◆従業員持株会 ◆前払い退職金制度有 ◆各種施設優待制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり) |
| 休日・休暇 | ※年間休日119日 ◆月9日（5月・8月は10日休み） ◆春・夏・冬の季節休暇（各3日） ※本部社員は土日祝に休日、休暇を取得する運用です。 ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 など |
募集背景
30を超えるファッションブランドを運営し、国内外で約1,400店舗を展開している私たち。過去4回にわたってビジネスモデルの変革を実行し、創業から70年を迎えた今、第5改革期を迎えています。さらなる会社の発展のため、ともに拡大基盤を構築していただける方を募集することになりました。
| 応募資格 | ■DXやITに関わるプロジェクトを3年経験されていること ■要件定義、基本設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解又は経験されていること ■高校卒業以上 【歓迎する経験・スキル】 ■小売業のシステムに携わっていたご経験 ■ITシステム導入におけるプロジェクトマネージメントのご経験 ■データを活用した業務改革プロジェクトのご経験 ■セキュリティ対策のソリューション導入のご経験 ■多くの業務がある中でも、優先順位を整理し、それを周りに納得してもらい仕事を進める事ができる方。 ■日本と海外、国内でも複数部署、部内でも協力会社と調整を多く行う事があるため、調整能力の高い方。 ■セキュリティの脅威は常に進化しているため、最新のセキュリティトレンドやテクノロジーに対する継続的な学習意欲を持つ方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アダストリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 27F |
| 事業内容 | ■事業内容： 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 治 |
| URL | http://www.adastria.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年10月 |
| 資本金 | 2,660百万円 |
| 売上 | 183,870百万円 |
| 従業員数 | 5,701名 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
