【ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社】【豊洲】大規模システム開発リーダー・サブリーダー◆フレックス◆東証プライム◆（24EN-43）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【豊洲】大規模システム開発リーダー・サブリーダー◆フレックス◆東証プライム◆（24EN-43）


～旧日本ユニシス／東証プライム上場／社会や産業を支えるシステムを構築／創業60年以上の老舗企業／賞与実績5ヶ月分／土日祝休～

■業務内容：
2028年度本番稼働予定、現在要件定義中の全国規模の金融営業店（窓口）システム開発における開発フェーズ（最大150名、8チームを想定）で、どこか1チームのチームリーダーまたはサブチームリーダーとして以下の作業を担っていただきます。

■業務詳細：
・設計工程以降において、メンバへの作業指示・進捗管理・成果物レビュー、顧客への説明
・営業店の事務効率化を目的に顧客視点で業務要求・システム化要求を整理

1段階目リリースとして2023年度に当社ソリューションBANK_FIT-NERを導入し、2段階目リリースとして2024年度SmileBranchRを導入し、本番稼動しています。
今回募集の追加開発プロジェクトは、3段階目のリリースとして、2023年度より要件定義を実施しており、2025年1月以降に設計工程に着手、2028年に本番稼動する予定です。

■当ポジションの魅力：
2028年度までの期間において、大規模開発プロジェクトでのリーダ経験を積むことができます。
それ以降においては、同部門内のローテーションまたは、本番稼動後の保守におけるリーダを担うことが可能となります。
また、他の金融機関の営業店（窓口）システム開発のプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも実現可能です。

■部署の業務概要とメッセージ：
本番稼動しているシステムに対する追加開発プロジェクトに参画頂くことになりますので、当システムに精通したメンバにて充分フォローしながら、リーダーまたはサブリーダーとしての経験を積むことができます。
社内でも有数の大規模システムであり、将来的には社内の他プロジェクトでも活躍できる経験・スキルを得ることができます。
私たちと一緒に大規模システム開発をやり遂げる意欲のある方をお待ちしております。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】