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正社員 イーキャリアFA

【BRANU株式会社】【福岡】フィールドセールス(リーダー候補)(正社員)

BRANU株式会社 求人ID:36684259
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社サービスであるマーケティングオートメーションツール「CAREECON Sites」のさらなる拡充を推進します。

【職務詳細】
■誰に:建築業界の企業
■何を:「CAREECON Sites」
■手法:
・新規開拓営業業務
・営業メンバーのスケジューリング及びKPI管理
・営業メンバーの評価及びフィードバック、教育
・同社内の制作スタッフとの連携
・同社サービスの商材開発、助言

各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。
どのように獲得していくか営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。
また、インサイドセールスチームから訪問アポイントが供給されるので、営業としてのクロージング業務と課員のマネジメント業務に集中できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館1F・2F
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 500万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~600万円
 月給制:月額350000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年2回(4月、10月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3カ月※期間中の条件・待遇に差異なし)

■福利厚生:
交通費全額支給、住宅手当、各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、昇進をサポートする各種社内研修制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助、資格取得サポート(TOEIC、Web検定等)

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日以上)、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(連続5日間)、産前・産後休暇
(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 【必須】
・ITサービス等の無形商材かつ新規メインの法人営業経験3年以上
・営業に対しての指導経験をお持ちの方
【尚可】
・新規開拓営業経験
・営業戦略立案フェーズのご経験
・IT導入のコンサルティング経験
・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見
・IT関連の法人営業経験
・マネジメント経験(2名~)
~社風について~
明るく和気藹々とした雰囲気ですが、仕事には真面目に取り組み、メリハリのある人が多い。
また、年次や年齢に関係なく実力に応じて仕事を任せる社風の為、成長スピードが速くモチベーションも高い。

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 BRANU株式会社
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木6-1-24
ラピロス六本木4F
事業内容 【事業内容】
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。

SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。
代表者 FOUNDER/CEO 名富 達哉
URL https://branu.jp/
設立 年2009年8月
資本金 71百万円
売上 11億円(2018年3月期実績)
従業員数 160名
平均年齢 27.5歳
主要取引先 -
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