正社員
全国の社員に対して、基本的な知識や技術の講習をお願いします。
■具体的には
・ビジネスマナーやハラスメント等、コミュニケーションにおけるリスク回避のための教育から、
店長やMGRに必要なマネジメント能力の講習を実施していただきます。
既存の教育ツールもありますが、あなたの意見から新たな教育手法を生み出して行く事も可能です！
一対多数の講習を全国各地の会場で実施いただく、教育のプロとしてご活躍いただきます！
入社後、4か月の研修で店長業務の基礎習得、更に2か月で講師トレーニングも専用店舗で実施いたします！
調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。
また、講師としてのスキルを向上するため、社外セミナー等参加いただき能力値を上げていただきます。
働く仲間の成長をサポートしていくポジションです！
《入社から配属までの流れ》
▼2日間／東京で集合研修
まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。
▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。
▼4ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修
店舗にて4ヶ月研修を経験いただき実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！ 。
また、トレーナー・講師としてのスキルも磨いていただき講習開催に向けて更に力を付けていただきます！
▼2ヶ月間／講師としてのトレーニングを積んでいただき、実務に向けた知識の強化と講習の実践経験を積んだいただきます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（東京都渋谷区） または ◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城） 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円~750万円 月給：42万円~55万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり 〈補足情報〉 ■残業手当は１分単位で支給（提示額には残業代は含まれておりません） ■昇給（給与見直し）年2回（4月、10月） ■賞与年2回(6月、12月） 〈福利厚生・諸手当〉 社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、住宅手当、交通費支給、社会保険完備、資格手当、持株会制度、社員割引制度 補足情報：■児童教育手当 (第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り ■交通費支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■単身赴任手当 （月6万5000円 ※別途、月1回帰省の往復交通費支給） ■借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃60％を補助（社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：130日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：31日の月は10日公休（月21日出勤） ■連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます) ■結婚休暇(5日間) ■有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他 ☆年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ☆産休・育休取得実績あり！ ☆現在活躍する店長・ＳＶも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています |
| 応募資格 | ＊普通自動車免許 ・トレーナーや講師の経験がある方 ・時代の変化に応じて教育内容や手法を新たに生み出す姿勢のある方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ＼最も重要なのは、相手起点で考え行動できるかどうか！／ 売上や利益よりも、仲間の喜び・成長の為に頑張りたい！そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください！ 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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