正社員
『新センター続々開設の安定・成長企業！品質・人財を管理する『司令塔』マネージャー・副センター長募集。』
何か欲しいと思ったら、翌日には自分の手元に届く。
それが当たり前となった今、
物流業界は、常に世の中に的確で、
付加価値のあるサービスが求められています。
わたしたちエスプールグループは、
今回募集のフルフィルメント部門の他、
Iotから越境EC、3PLまで、
お客様のバックヤードを
戦略的に、且つ、トータルにアウトソーシングする
最先端ロジスティクスのシェアードサービスを提供しています。
新しい物流センターを開設・拡大させながら
顧客の品質や生産性向上を実現できる
真の物流企業として日々成長を続けています。
・・・
現社長は新卒7年で執行役員に昇格するなど
当社は、やる気と結果に対し、明確なキャリアパスが可能。
物流現場で人材が育つことは、
業務を多く受ける基盤が出来るだけでなく
それだけ丁寧で的確な仕事も担えるいう、
お取引先企業様からの信頼を得ることにも繋がります。
同じことをやる、言われたことをやる、ではなく
自身の成長と更なる顧客満足向上を目指せる、
また、スタッフたちからも信頼される
『物流現場の司令塔』として
今までの経験を発揮していただければと思います。
ゆくゆくはセンター長として
また、本社部門での労務や総務、物流システム管理など
様々に広がる将来も用意し、お待ちしています。
【具体的な業務内容】
昨年開設した流山にある物流センターでの
物流管理部門の管理職の仕事
荷主対応からスタッフの技術指導やシフト管理、
収支・財務管理まで総合的にお任せします
◆マネージャー・副センター長は
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
昨年開所した流山センターでの
・荷主との調整
・スタッフへの技術指導
・アルバイトのシフト調整
・労務および管理 など
軽作業スタッフたちと
フルフィルメント業務にあたりながら
流山センター内の作業の流れを確認すると共に
上記管理職の仕事を行います
◆センター長になると
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
荷主・スタッフ周りの管理業務の他
収支や財務上の管理まで、
センターの責任者としての仕事全てをお任せします
また、本社部門起用など、
上級経営層も目指すことも可能です。
◆当社の物流センター
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
3拠点合わせて220名、
社員40名・アルバイト180名が活躍しています。
若い世代から子育て中やご家族のいる方、
20〜60代まで幅広く…
たくさんの人財と共に成長している当社。
物流の中核とも言える商品そのものを梱包し出荷する
各センターの作業スタッフたちをまとめる立場として、
今までの物流業界での経験や
マネジメント経験を、存分に活かしてください。
【入社後の一ヶ月間は】
現センター長や既存スタッフらと共に、
まずはセンター内の業務全般について確認していきます。
それと同時進行で、
仕事内容にある管理職としての業務を段階的に対応しながら
センター内全体の業務運営を管理して欲しいと思っています。
【達成感を感じる瞬間】
アルバイトを含め50〜100人が働く物流センターの管理業務ですから、
皆で力を合わせ出荷が完了した瞬間は達成感でいっぱいです。
その結果が、荷主様や商品を受け取るお客様の満足、
そして、現場スタッフたちとの信頼関係にも繋がります。
地道な作業や決められたことを完璧にこなすこと、
更に、自身の創意工夫で品質向上や生産性向上を生みますから
自己成長も同時に感じられるでしょう。
【この仕事の大変なところ】
1日に大量の入荷があり
多くの軽作業スタッフさんと共に業務を進めていきますから、
手順をきちんと守ったりスケジュール管理をする
集中力や丁寧さを持続させるのは容易ではありません。
管理側になると、入出庫や売上などの数値に触れることも増え
一層の的確さも求められます。
逆を言えば、コツコツと丁寧に業務にあたることでの結果と、
人との触れ合いに、充実感が得られる業務でもあります。
【一日のスケジュール】
・入荷した商品を確認し、担当場所ごとにスタッフを配置
・ピッキング、検品、梱包など、各配置場所での技術指導
・途中入荷の際はスタッフ配置の変更及び指導
・上記が順当に進んでいるか随時確認
・荷主とのやり取りや調整
・スタッフのシフト作成や管理
現場と荷主とのやり取り、両方を同時進行しますので
固定の一日の流れはありませんが
都度、臨機応変な対応をお願いします。
ポイント1同僚からのメッセージ
『『充実した福利厚生と周りの方々の優しさで長く続けたくなる』そんな会社、物流現場です。』
スタッフそれぞれの成長や働き方を考えてくれる。
そんな物流会社です。
顧客に対し物流のプロとして
常に世情に敏感で的確なサービスを提供する企業ですから
残業なしや託児所設置など、
社員一人ひとりの状況や働き方にもとても丁寧。
長く続けている方、
どんどんステップUPしていく方が多いなぁと
日々感じています。
未経験入社でも、
物流の基礎の基から教わることができますし
多方面にキャリアを積めるよう、
フォークリフト運転免許の資格取得費用を
会社が全額負担してくれるなど、
明確な補助があるのも魅力。
皆もくもくと作業をする方が多い現場なのに
常に声を掛け合い1日の作業を対応するなど
思い遣りある行動やチームワークの良さは
仕事のモチベーションにも。
センターをまとめてくれる新しい方を、
わたしも楽しみにしています！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制/実働8h・休憩1h 9:00〜21:00の時間帯でシフト制 ＜例＞ ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 ・12:00〜21:00 など ★残業ゼロを目指しています！ ⇒世情も含め、個々の生活と仕事が安定するよう 『働き方改革』を進めています。 最新鋭のロボットを導入するなど 単純作業を自動化することで 『残業ゼロ』を目指します。 ★転居を伴う転勤なし(選択可) ★流山センターは 昨年8月にオープ人したばかりの新施設です。 |
| 勤務地 | ■流山センター 千葉県流山市北字赤坂204-1 GLP ALFALINE 流山4 4階 ※広々快適な休憩所もある、千葉県・流山にある物流センター |
| 交通 | 東武野田線「初石駅」からバスで15分 ⇒無料送迎バスあり |
| 給与 | [マネージャー] ■月給31万2250円以上+賞与年2回+各種手当 [副センター長] ■月給34万2250以上+賞与年2回+各種手当 ◎初年度の年収：400〜500万円 ◎希望や経験・スキルを最大限に考慮の上、決定 ⇒面接時に希望をお聞かせください。 ◎試用期間3ヶ月あり(同条件) 例）350万円/入社1年目（フロア長）420万円/入社2年目（管理職）550万円/入社4年目（所長） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給/年2回(6月・12月) ■賞与/年2回(1月・7月) ★結果次第で昇給・賞与を積極的に実行！ ⇒アルバイト入社の社員が実績を積み 執行役員に昇格するなど 個々の頑張りは、経験や年数に関係なく しっかり役職としても評価します。 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■安全手当 ■精勤手当 【福利厚生】 ★充実の福利厚生 ■各種社会保険完備 ■従業員持ち株会 ■永年勤続賞 ■飲食店・施設利用割引 ■ブーメラン制度 ■各種運動部活動 ■広々快適な休憩所あり ■託児所・食堂あり(流山) ★各種制度多数 ■資格取得制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■MVP表彰制度・社長賞 ■FA制度 ■産休・育休制度 ⇒取得実績や休暇明けの復帰実績も多数！ |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(シフト制) ■特別有給休暇(5日間)※入社時期による ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに付与) ■有給休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ■意欲や人柄重視の採用！ ■中途入社も多数活躍中！ ■要PC操作(Excel) ■業界業種問わずマネジメント経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■物流関係や管理業務経験のある方 ・店長やSV(管理者)経験 ・マネジメント経験 ⇒バイト先でのシフト管理など ■大学での化学・工学系の勉強経験 【求める人物像】 ■今までの経験を活かしたい方 ■チームをまとめる・率いることが得意な方 ■仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ■チームワークを大切にできる方 ■決められたことを的確にこなせる方 ■実力や成果に応じたポジションや収入が欲しい方 【未経験者へのメッセージ】 未経験入社や中途入社が多数活躍する当社。 7割が未経験でのスタートです。 頑張りにはきちんとキャリアが付いてきます。 社長自身も、新卒未経験から7年で執行役員になりました。 社員・アルバイト共に 生活を含めた“個々の働き方”も大切にしますから、定着率も抜群。 意欲や人柄を重視した採用なので ぜひ、業界・業種・職種未経験から挑戦してください！ 【募集背景】 EC市場の活況の中、成長を続けるエスプールグループ。 特に化粧品やサプリメントの発送代行需要が拡大し 続々と物流センターを開設しています。 昨今の未曽有の事態も相まって、急激に高まるネット購入事情を背景に お客様の元へ商品をお届けするだけにとどまらず より高い品質と スピーディーで丁寧な対応が求められる、私たち物流企業。 当社の・物流のこれからを支える、管理職募集です。 （採用予定人数：若干名） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 このたびは弊社現場管理の求人へのご応募、 ありがとうございます。 ◆応募から選考の流れ 1）応募フォームよりエントリー ※書類選考を行い、通過者には別途ご連絡いたします。 ↓ 2）一次面接/人事担当者＋センター長（就業希望拠点） ↓ 3）二次面接/社長（秋葉原本社） ↓ 4）内定 ※内定受託後、希望があれば職場見学も可能です。 ◎一次・二次面接共に、対面での面接予定 ※WEB面接を希望の方はご相談ください。 ◎面接日入社日は相談に応じますので お気軽に相談・お問合せください。 株式会社エスプールロジスティクス 東京都千代田区外神田1-18-13 TEｌ：03-6859-6551 【注意事項】 ◎応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や 第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ◎応募後の連絡 書類選考通過者のみ、1週間以内にご連絡いたします。 応募者全員に合否連絡をメールにて差し上げます。 |
| 会社名称 | 株式会社エスプールロジスティクス |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル6Ｆ |
| 事業内容 | 物流業 ・プライバシーマーク / 10860390(10)号 ・高度管理医療機器等販売許可（品川） / 5港み生機器第178号 ・高度管理医療機器等販売許可（流山） / 松保第0934号 ・化粧品製造許可（品川） / 13CZ201218 ・化粧品製造許可（流山） / 12CZ200423 ・医薬部外品製造許可（品川） / 13DZ200228 ・食品衛生責任者 / 3209896 ・エコアクション21 |
| 代表者 | 浦上 壮平 |
| URL | https://www.spool.co.jp/service/logi/ |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 30000円(0年0月現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 269名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
