正社員
【職務概要】
同社の人事管理業務をお任せします。
【職務詳細】
グループ全体（100名規模）の下記業務を含む幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。
■総務業務（お中元お歳暮等の管理等）
■社内イベント企画・運営
■広報業務（広告・宣伝管理）
■人事業務（採用・労務管理・社内研修等）
■社内システム業務（システムの企画・選定・導入・管理等）
■法務業務（契約書チェック等）
※経理業務や給与計算に関しては専任者が担当します。
※自社システム管理や労務制度設計、法務業務等の専門知識が必要な業務は社外の方（IT企業や弁護士、社会保険労務士）と連携をとり業務を進めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市高千穂通二丁目6番14号 JR日豊本線「宮崎」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額272000円 賞与：年3回（昨年実績：5.5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 福利厚生倶楽部導入、退職金制度あり（在籍5年以上）※65歳までの再雇用あり ■勤務時間：8時30分～18時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：107日】週休2日制（土曜※第2、4、5休み・日曜・祝日）、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種普通自動車免許 ■幅広いバックオフィス業務の経験 ※目安5年程度 ■基本的なPC操作（ExcelやWordを問題なく利用できる程度） ■マルチタスクスキル ■社内調整スキル 【尚可】 ■同規模の企業での幅広いバックオフィス業務の経験 ■バックオフィス領域でのマネジメント経験 【オススメポイント】 ■グループ会社含め社内全体のバックオフィス業務に携わることができるため、バックオフィスのオールラウンダーとして経験を積むことができます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神崎建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0812 宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14 |
| 事業内容 | ■概要： 当社は、日本全国に7,300棟・93,000世帯の実績がある高品質マンションブランド「ユーミーマンション」のFCに加盟し、宮崎の総合建設会社として、店舗開発事業、公共事業等の様々な事業を行っています。 |
| 代表者 | 神崎 雄一郎 |
| URL | http://www.kanzaki.net/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,600百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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