契約社員
【職務概要】
同社にて、給与計算のスペシャリストを目指していただきます。
企業を支えるために不可欠な、「人事・給与」業務を担当していただきます。
※将来的に経営管理幹部を目指すことも可能です。
【職務詳細】
・給与・退職金計算業務
・社会保険・労働保険関係の申請書・届出書作成
・勤怠管理の集計業務
※上記、月次業務以外には以下の業務も担当
・住民税年度更新や年末調整等の年次処理の対応
・各種集計データ作成
・社会保険労務士、会計士への提供用データの作成
・支給・控除項目の追加等変更依頼対応 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14階 Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～450万円 年棒制：月額300000円 賞与：年俸制 昇給：なし ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：4ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当：全額支給 ■退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳） ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■育児休業・介護休業(所得実績あり) ■社宅補助 ほか ■勤務時間：8時40分～17時30分(所定労働時間7時間50分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】週休2日制(水、木)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日)、その他同社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、労務のご経験をお持ちの方（更にスキルアップが出来る環境です） ・PCスキルをお持ちの方 ＜使用ソフトについて＞ 人事大臣、給与大臣ソフト、勤怠管理ソフトjinjer、e-Govを使用しての業務となります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 総務人事課からのOJT＋会長からの直接指導やアドバイスあり。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファミリーイナダ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： マッサージチェアの製造販売 ■当社の特徴： 1962年の創業以来、私たちファミリーイナダは｢一家に１台使っていただける、価値のある魅力的なマッサージチェアとは何か｣ということにこだわり、革新的な製品の創造を通じて日本のマッサージチェア業界を引っ張ってまいりました。 最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発を手掛け、1962年の創業から今もなお進化を続け業界をリード。世界トップシェアのマッサージチェアメーカーとしての地位を確立しております。 |
| 代表者 | 稲田 二千武 |
| URL | http://www.family-chair.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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