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【株式会社朝日新聞鳴尾販売】(兵庫)営業職(2016年2月に設立した会社です。一緒に会社を創りあげていきませんか。)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社朝日新聞鳴尾販売 求人更新日:2024年9月2日 求人ID:36688920
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【兵庫】営業職※2016年2月に設立した会社です。一緒に会社を創りあげていきませんか。


■担当業務:
朝日新聞社の販売代理店として、企画営業及び地域の顧客管理をお任せします。担当エリア内の全世帯に対して、朝日新聞の継続購読(契約更新率80パーセント)、新規提案営業を実施して頂きます。入社後は、営業活動以外にも、当社が提供する『まごころサービス』をはじめ、店舗運営に必要な業務を習得して頂きます。
『まごころサービス』とは、大切なお客様のために何かお役に立てることはないじだろうか、とスタッフ全員で考え立ち上がったサービスです。具体的には、電球交換や掃除、近所のスーパーへのお買いものや灯油入れ、草抜きなどを行います。

■組織構成:
所長(40代男性)に加え、店長3名・メンバー3名(60代1名・50代3名・40代1名・20代1名)の計7名にて構成されています。その他アルバイト・パートも複数名在籍しています。

■魅力:
地域交流・社内交流を通してはたらきがい・誇りのある仕事環境を目指しています。
・メンタルヘルス研修:同業界でも早くから、従業員のメンタルヘルスには注目し、外部の講師を招いた研修を行っています。
・野球観戦:当社の近くには甲子園球場があるため、会社としてロイヤルシートを購入し、年に1度会社へ貢献してくれた従業員を10名選抜し、招待しています。
・地域密着の選ばれる会社へ:当社では、新聞配達だけではなく、「お客様のためになるサービスを」と考え、些細なお困りごともお手伝いするまごごろサービスを開始しました。まごころサービスの取組みにより、お客様からの「ありがとう」が増え、お客様に寄り添った価値を提供しています。
・所長との距離が近い:店長会を毎月2回、社員会を月1回開催しており、はたらく中で感じたことや良かったこと、改善したいことなどを所長へ直接相談できる場があります。別の店舗で働く社員とも意見交換する機会にもなり、風通しの良さは抜群です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県西宮市鳴尾町3-6-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤可能

<転勤>
給与 <予定年収>
320万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■モデル年収:40代前半/400万円 40代(店長)/500万円


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・社会保険完備
・営業手当(月5~6万円程度)
・契約更新手当(1,000円/回)
・メンタルヘルス研修
休日・休暇 【休日・休暇】
週休1日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数60日

週休1日+月1日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・株式会社朝日新聞鳴尾販売を一緒に創りあげていきたいと思ってくださる方
・バイクに乗れる方(原付可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社朝日新聞鳴尾販売
所在地 〒663-8184
兵庫県西宮市鳴尾町3-6-17
事業内容 ■事業内容:
朝日新聞を中心に週刊誌などの出版物およびその他新聞の配達・販売などを行っています。
代表者 -
URL -
設立 年2016年2月
資本金 3百万円
売上 45百万円
従業員数 7名
平均年齢 -
主要取引先 -
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