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【オリンパス株式会社】【東京】光源制御の回路設計者(医療機器)※リモート・フレックス有/年休129日/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

オリンパス株式会社 求人更新日:2024年9月20日 求人ID:36689836
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【東京】光源制御の回路設計者(医療機器)※リモート・フレックス有/年休129日/東証プライム上場


~日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界シェアトップクラス~

■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
内視鏡システム開発に関わる電気系設計を担う組織にて、内視鏡システムの光源の開発を担っていただきます。

※本職種の採用は医療内視鏡等の事業を担う、オリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。
(原籍会社:オリンパス(株)/出向会社:オリンパスメディカルシステムズ)

■業務詳細
光源制御のFPGAの開発を担当していただきます。
具体的には…
(1)撮像制御や画処理と連携した光源制御アルゴリズムの構築
(2)FPGAに対する要求仕様の作成
(3)要求仕様に基づいたコーディングや実装作業(外部業者が実装を行うので、外部業者への指揮命令を担っていただきます)
(4)実装後の機能評価・性能評価・それに基づくFBを行います((1)に戻ります)

※基本的に担当者としてPJにアサインされPJメンバーとして業務に取り組んでいただきます。
※同PJにSVもアサインされているため、SVと連携しながら業務を担っていただきます。
※年間で1つのメインテーマが与えられ、主要な業務量を占めます(全体の5~9割程度)
残りの工数で、その他別テーマのサポートに入っていただくこともあります。
※1つのテーマが数年続くので、数年間同じテーマに継続して取り組んでいただくことが多いです(3~5年程度)

■働く環境:
・想定残業10h程度/月
・リモート/フレックス積極活用中。開発ポジションですが、週2-3日は在宅勤務するメンバーが多いです。
・出張は国内で年5回程度。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更はなし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:15~13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
オリンパスメディカルシステムズ株式会社(石川)
住所:東京都八王子市石川町2951
勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※変更の範囲:会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで)
寮社宅:社内規定による
社会保険:介護保険
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。

<その他補足>
■育産休暇:取得実績あり(2022年度育児休暇取得率:女性94%、男性70.2%)※対象年度の出産者の育児休業取得率は100%であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94%となっています。
■リフレッシュプラン
■次世代手当、在宅勤務手当
■育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助
■従業員持株会
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン
■社内食堂
■社外シェアオフィス
■健康診断
■団体保険など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年末年始、GW、夏期休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引き、転勤)、私傷病特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇(厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与)など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・デジタル回路設計 もしくは、FPGA制御や組込みシステムの要求仕様の作成経験
・英語への抵抗感がないこと(英語でのドキュメント作成が発生)

<語学補足>
英語の読み書きができる(メールや資料の読み込み/国際的な法律や規制等の情報をキャッチアップで必要)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オリンパス株式会社
所在地 〒192-8507
東京都八王子市石川町2951
事業内容 (1)内視鏡事業
診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献しています。現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。

(2)治療機器事業
ポリープ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。
代表者 -
URL http://www.olympus.co.jp/
設立 年1919年10月
資本金 124,600百万円
売上 881,923百万円
従業員数 32,844名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -
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