正社員
掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【マネージャー候補】データ化オペレーション◆BPR経験者歓迎◇東証プライム上場
【東証プライム上場／「Sansan」「Eight」など、自社サービス多数保有のSaaS企業】
■サービスについて：
当社が提供するサービスすべてにおけるコアバリューである「データ化」を統括するDigitization部で、契約データベース「Contract One」のデータ化運用・改善に携わります。
■組織のミッション：
事業フェーズや事業部からの要望に応じて、KPIであるQCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後は「Contract One」、将来的には「Sansan」や「Bill One」などの、データ化やスキャンに関するオペレーショナル・エクセレンスの実現を目指します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
QCDの向上と安定化
データ化の改善や新規事業におけるプロジェクトリード
プロダクト関係者との事業計画・事業状況のすり合わせとデータ化ニーズの把握
オペレーションフローの設計と要件整理
エンジニアチームとの、データ入力やスキャンシステム要件の整理
まずはマネジャーやチームメンバーとのOJTを通して、現在運用しているオペレーションやシステムロジックの理解を深めていきます。将来的には、QCDの改善やチームのリードを期待します。
■募集背景：
事業成長による人員体制強化のため
「データ化」はサービスの生命線であり、事業成長に大きくインパクトを与える領域です。
未来を見据え、最適なオペレーションをともに作れるメンバーを募集します。
■ポジションの魅力：
・事業成長幅が大きく、変化／進化の多い環境で経験を積める
・対象サービスにおける「データ化」のあるべき姿から、プロダクト関係者やエンジニアメンバーとともに考え、設計ができる
・データ化における事業計画を自ら策定し、事業成長をリードする仕組み・体制づくりを経験できる
・テクノロジー×オペレーションで、制限なく改善アイデアを出せる
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 672万円～987万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～571,000円 固定残業手当/月：92,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～705,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接での評価やこれまでの経験をもとに個別に決定します ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月/7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限1日5,000円かつ1ヶ月定期代10万円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英語学習支援制度 ＜その他補足＞ ・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ・社員持株会 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度（規定あり） ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件：いずれかの経験を必須とします。 ・ITコンサル企業で、BPR（Business Process Re-engineering）を推進した経験 ・事業会社における業務改善の経験 ■歓迎条件： ・IT業界での業務経験 ・定量化、仕組み化による業務の改善経験 ・プロダクト開発組織とプロジェクトを推進した経験 ・SQL（Structured Query Language）に関する知見がある方 ・データに関するリテラシーが高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／CEO／CPO 寺田 親弘 |
| URL | http://jp.corp-sansan.com |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 6,511百万円 |
| 売上 | 20,420百万円 |
| 従業員数 | 1,212名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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