正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【品川/名古屋】半導体製品の品質対応◆部品認定、PCN(変更申請)対応など/豊田通商Gの専門商社
~トヨタグループの半導体企業/安定した就業環境/年間休日126日/完全週休2日~
■業務概要:
【半導体製品の製品・工程に関するお客様帳票作成及び説明対応】
◇自動車向け新規採用部品の品質・環境認定資料の作成
・製品及び製造工程に関する各お客様帳票の作成及びメーカーからの入手対応
・納入仕様書及び環境負荷物質データの作成
◇自動車向け変更申請対応(工程変更・設計変更)
・変更申請書・説明資料の作成
・お客様への訪問説明(お客様及びメーカーとの折衝含む)
・お客様承認状況の進捗管理及び計画推進
■主な顧客:
トヨタ自動車、デンソー、アイシン等の自動車関連顧客(担当によっては家電・産業機器メーカー顧客もあります)
■配属先構成:
配属予定の品質情報部は総勢44名の組織になります。
■働き方:
国内・海外出張あり(ただしコロナによる出張制限の為直近2年では無し)
■仕事の魅力:
当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された企業です。国内外の自動車/家電/産業機器のお客様向けに、半導体、電子部品を販売しております。販売商社ですが、品質機能にも力を入れております。仕入先とお客様様の間に入って、部品の認定、変更申請がスムーズに進む様、業務を推進します。様々なメーカーの製品の取り扱いがあり、品質、技術知識を更に深めていただく事が出来ます。グローバルなビジネスに携われる機会も多く、やる気次第で活躍の場は広がります。
変更の範囲:会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅:JR・私鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。 |
交通 | <勤務地補足> 初任地は記載の拠点になります(応相談) <転勤> 当面なし 将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 580万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~354,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 288,000円~379,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。 ■月給内訳:基本給+そのほか手当 ■その他手当:「福利厚生その他」欄参照 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出勤日通勤費支給/テレワーク時はテレワーク手当支給 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり 社会保険:介護保険(40歳以上のみ)あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修 <その他補足> ■企業年金(DB):豊田通商グループ企業年金基金加入あり ■確定拠出年金(DC):ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり ■社員持ち株会:一口1,000円より加入可能(豊田通商株…会社からの支援金は10%) ■そのほか手当: ・ライフプラン支援金:25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始、夏季、慶弔、特別、有給 【有給】 入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与) 翌年度は15日付与、その後最大22日付与。 平均有給休暇取得日数は約13日/年 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・パソコン及びエクセル・ワード・パワーポイント操作可能な方(エクセルは関数や簡単なマクロ操作が出来る方希望) ・半導体品質業務に興味のある方 ・普通自動車運転免許 ・英語で読み書きができるレベル(TOEIC(R)テスト500点以上目安) ■歓迎条件: ・自動車業界経験者 ・半導体業界経験者 ・総合・専門商社(自動車業界)経験者 ・IATF16949コアツール及びPPAP作成経験者 (業務で取扱いレベルでも可) ・AEC-Q等の信頼性試験の知見のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
事業内容 | 【企業の特徴】 ・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。 ・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。 ・両社がもつ「技術・品質・機能」の強みを一層強化し、グローバルネットワークを活かした、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指します。 技術革新、業界変革の中、自動運転に向けたカーエレクトロニクスの進化をドライブするとともに、技術商材を核としてIoT・産業機器等、幅広い分野でお客様や世の中のニーズに応え、社会の課題を解決するソリューションを提供していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nexty-ele.com/ |
設立 | 年2017年4月 |
資本金 | 5,284百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,000名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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