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【株式会社タカラレーベン】【丸の内】広報~ホールディングス全体のブランディング担当~◆東証プライム上場の不動産総合デベロッパー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タカラレーベン 求人更新日:2024年9月28日 求人ID:36691723
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【丸の内】広報~ホールディングス全体のブランディング担当~◆東証プライム上場の不動産総合デベロッパー


~新しい部署で裁量高く業務可能/グループのサステナビリティやESGに関わる中核組織/自社ブランドマンション「レーベン」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー~

■業務概要:
広報業務全般(ブランディング施策実行、メディア・取材対応、PR発表、ノベルティ製作・管理、危機管理対応等)が仕事内容となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
・グループ広報課としてホールディングス全体のブランディングを担当しており、不動産だけでなく、エネルギー、アセット、その他事業に関する広報業務も幅広く携わることができます。
・ブランド戦略として、社内外広報業務および社外へ向けた広告戦略の企画立案~実行はもちろんですが、全社を巻き込んだブランディング戦略の策定~施策の実行、PR発表会の実施、ノベルティ製作管理業務なども担当いただきます。
※代表取締役、経営幹部へ向けた戦略の提案等、裁量権を持って取り組んでいただける環境です。

■就業環境の魅力:
平均残業20時間、年末年始・夏期9日連続休暇制度、住宅手当などの福利厚生も充実しています。
※住宅手当(例):世帯主で賃貸物件を契約している方、仮に東京23区内の場合、月額15,000円
※家族手当(例):ご結婚された場合月額10,000円、お子様1人あたり月額5,000円

■同社グループについて:
MIRARTHホールディングスグループでは事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

■当社について:
タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。
私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※当面転勤は想定していません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>
270,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業月間20時間を想定した理論値です。選考によって上下する可能性があります。
■昇給・昇格:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
主任:約500万円、係長:約600万円、管理職:約800万円以上 ※年功序列ではないため、早い方は30代で管理職に昇格しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳
※再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途社員入社時研修
■階層別研修

<その他補足>
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回(4ヶ月分 ※業績による)
■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月)
■保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
■資格取得奨励制度
■持家制度
■退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、夏期休暇(有給を合わせて9連休)、年末年始、有給・特別・慶弔・産前産後・育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・基本的な広報・広告・PR・ブランディングに関する知識および経験

■歓迎要件:
・事業会社にて、社内広報・社外広報のご経験をお持ちの方
・広告代理店にて、広告宣伝の実務経験をお持ちの方
・PR会社にて、PR発表会の企画実施経験をお持ちの方
・企業またはコンサル会社にて、ブランディング実務のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タカラレーベン
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2
鉄鋼ビルディング16F
事業内容 ・事業内容:新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
代表者 島田 和一
URL https://www.leben.co.jp
設立 年1989年8月
資本金 400百万円
売上 148,397百万円
従業員数 484名
平均年齢 35.8歳
主要取引先 -
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