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【マツダ株式会社】【広島/安芸郡】EMC(電雑)・高電圧車両システム認可取得業務◇グローバルに活躍可能◎【転職支援サービス求人】(正社員)

マツダ株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36692284
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【広島/安芸郡】EMC(電雑)・高電圧車両システム認可取得業務◇グローバルに活躍可能◎


■業務内容:
CASE時代における車両システムの高度化、複雑化を背景に、電気/電子プラットフォームに対するEMC性能や高電圧システムに対する規制適合に対する戦略を立案し、認証試験にて適合証明を行うことで、各国政府から認可を取得し、お客様に安心/安全なクルマを早期かつ確実に提供します。
【変更の範囲:将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり】

■業務詳細:
EMC、高電圧車両システムに関する認可取得業務全般を担います。
◇将来導入予定の車両に対する仕様情報を社内関係部署から入手
◇認証試験実施の提案、社内調整、認証試験立ち合い
◇認可当局への申請書の提出と認可取得

■ポジション特徴:
◇安心安全なクルマを提供するために様々な基準を満たしているかという認証業務は完成車メーカーの根幹と言っても過言ではありません。認証業務という土台の上で、マツダでは「走る歓び」を世界に届けています。
◇EMC、高電圧車両システムの認証業務は、日々進化していく技術の中で、開発部門から技術的な知見を得ながら認証試験の内容を日々更新しており、自動車開発において電気・電子システムの業務経験や知見を活かしながら、認証業務を是非リードいただきたいと考えております。
◇認証業務で企画/開発部門とも密に関わっていくポジションであり、開発の初期段階から車が完成した後の工程まで介入していきます。本ポジションは自動車製造の全工程において重要な役割を担っています。
◇希望する方は海外出張での認証立合いのチャンスもあり、グローバルに活躍いただけます。

■キャリアイメージ:
◇入社後は上記内容において経験・スキルを活かせる業務からお任せし、いずれは認可取得業務における全業務お任せすることを期待しています。
◇認可取得業務を遂行していく上で法規認証の知見を習得する為、将来の規制導入に向けた認証戦略立案、延いては企画業務に役立つこと、また審査する側の思想を理解する中で交渉業務も経験頂けます。
◇これら業務を一通り経験頂いた後、マネジメントとしてのキャリアも目指していただくことも可能です。

■出張について:
◇海外出張…1~2回/年(欧州全域)
◇国内出張…大阪、静岡、栃木
※希望者は海外出張における認証立ち合い、当局交渉のチャンスあり。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇等に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:広島県安芸郡府中町新地3-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線・呉線/向洋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します
【変更の範囲:将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり】
■基本出社となります※状況を考慮しリモート勤務を許容する場合あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
510万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~312,500円

<月給>
200,000円~312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき、最高10万円/月まで支給
寮社宅:独身寮のみあり(広島県内/自己負担2万円程度)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading ■Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他

<その他補足>
■財形貯蓄
■カフェテリア式福利厚生制度
■独身寮(集合寮/借上寮から選択)
■引越し費用・交通費支給(当社規定による) 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■土曜、日曜、祝日(年数回の土曜・祝日出社あり)※会社カレンダーによる
■GW、夏季・年末年始、年次有給休暇(※毎年10月に付与、入社時期に応じた日数を付与します※半日有給制度あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系学部出身の方
・クルマに限らず、電気の基礎知識(電流・電圧・抵抗など)をお持ちの方

■歓迎条件:
・開発・品質管理経験(EMC、高電圧システム試験の経験・報告書作成経験尚可)
・車両法規に関する基礎的な知識のある方
・TOEIC(R)テスト 500点以上、または同等の英語力をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マツダ株式会社
所在地 〒730-8670
広島県安芸郡府中町新地3-1
事業内容 ■事業内容:
乗用車・トラックの製造、販売など
※主要製品…四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機
代表者 代表取締役社長兼CEO 丸本 明
URL http://www.mazda.co.jp/
設立 年1920年1月
資本金 284,000百万円
売上 3,564,696百万円
従業員数 21,927名
平均年齢 41歳
主要取引先 -

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