正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【大阪】ソフトウェア開発 ■新製品開発上流工程に携われる/世界の公衆衛生を支えるグローバルメーカー■
■仕事内容:
ディスペンサ―(液体噴射機)、急速冷凍機、医療機器等を手掛ける当社にて、製品のIoT化に関わるソフトウェア開発をお任せいたします。
●新製品開発、既存商品向けIoT機器開発時の商品企画
●試作機用のソフトウェア開発 ●量産化検討、ベンダーコントロール
●社内関連部署とのやりとり ●法令対応(認証機関との調整など)
デジタルイノベーションユニットが製品のIoT化を担う横串を通すための組織のため、他部署と連携しながら業務を進めて行きます。ただ、可視化用のアプリ開発は同ユニット内、製品そのものの開発も同部内で行っているため、連携は取りやすく、業務の進めやすい環境です。
■やりがい:
データを用いて顧客の潜在ニーズを引きだしたり、自動発注・在庫管理工数の削減等を実現していくポジションです。上流工程から携わりますが、営業に同行してクライアントとのヒアリングを行う等、現場の声を直に聞くことができます。
■組織構成:
デジタルイノベーションユニットには2名が在籍しています。商品開発本部自体には数十名が在籍しています。
■当社の特徴:
当社は「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「アラウ」「シャボネット」「ウィル・ステラ」「ヒビスコール」等、幅広い洗剤・消毒剤等の製造販売を行っています。従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に23の販売拠点、近年でヨーロッパやASEANでのビジネス拡大を積極的に行っております。また企業と人材の持続的な成長という観点から、外国人・高齢者・チャレンジド(障がいを持つ方)や女性の方々にも活躍いただけるようダイバーシティマネジメントも推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 別館 住所:大阪府大阪市東住吉区針中野4-2-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,200円~402,500円 <月給> 211,200円~402,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(上限なし)※会社規定に基づき支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:単身赴任で転居を要する場合、初期費用・別居手当あり 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTが中心(入社後研修あり) ■教育制度、中途入社者研修、職種別研修(マネジメント研修、リーダー研修)、通信教育補助、公的資格取得援助、資格手当、外部研修、資格手当(3千円~10万円)等 <その他補足> ■家族手当:子1名/月18,000円(健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象) ■寮社宅:適用条件を満たす場合、規定にもとづき社宅を提供します(家賃の個人負担率:10%) ■永年勤続・優良社員表彰、団体生命保険、ライフサポートプログラム(仕事と子育ての両立支援制度)、契約会員制リゾート施設、直営保養所(大山、天橋立)、契約スポーツクラブ、社内クラブ制度、社内融資制度、人事制度 ■社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、作業服・安全靴貸与、昼食補助、社員販売制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(3日)、有給休暇(初年度10日/6ヶ月経過後に付与、最高20日)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)ワークライフバランス特別休暇(年12日)他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】※下記いずれも必須 ・C、C++言語使用経験 ・マイコンに関する設計や開発経験 【歓迎条件】 ・デジタル信号の処理知識 ・ネットワークの知識 ・センサーの知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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