正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【東京/経験者歓迎】水処理関連製品の品質保証 ※プライム上場/土日祝休/残業10h程/転勤無
【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】
~東証プライム上場/創業75年超/従業員数1000人超/大手総合水処理エンジニアリング会社/半導
■業務内容:
当社が納入する水処理関連製品(プラント、中小型機器、薬品)の品質保証業務を担当していただきます。
▼具体的には…
・製品不具合の原因調査及び対策立案
・メーカーの品質レベル調査
・社内品質関連会議の議事録作成
・内部品質監査の実施、顧客や認証機関の監査の受審対応
■働き方:
年休125日、土日祝休み、残業10時間程度と働きやすい環境です。
住宅手当や家族手当もあるため福利厚生も充実しております。
■配属先について:
部署の社員人数は20名で、配属グループは4名の構成となっております。
■同社の魅力・特長:
【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】
大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水(超純水など)が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70%となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90%に迫る高シェアを有しています。
【水処理技術のパイオニア】
同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しており、現在売上の約20%を海外で上げています。
【今後の将来性】
電子産業、電力、上下水道分野だけでなく、医薬品・飲料品・機械・鉄鋼産業にへの展開を進めており、海外展開も積極的です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中と正社員採用後の勤務条件に変更はありません。 ・試用期間は更に3ヵ月延長する場合があります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新砂1-2-8 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 出張あり(出張頻度:月1回程度)。 <転勤> 無 技能職のため、転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~420,000円 <月給> 220,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *ご経験に応じて年収の額は前後する可能性がございます。 昇給年1回、賞与年2回 ※モデル年収:(30歳)520万円 (40歳)700万円 ※時間外勤務手当、家族手当を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:契約社員の期間中は固定給に含む 住宅手当:契約社員の期間中は固定給に含む 寮社宅:転勤者のみ借上げ社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、企業年金、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度 <その他補足> ■契約厚生施設 ■貸付金制度 ■住宅融資制度、住宅融資利子補給制度 ■財形貯蓄制度 ■医療費補助 ■社員互助会、社員持株会 ■企業年金、育英年金制度 ■役付手当(契約期間中は諸手当の内訳なし※固定給に含む) ■特別手当(リフレッシュ休暇時) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始。慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日(5/1)、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造業、建設業またはエンジニアリング会社で品質保証業務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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