正社員
掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【東京/組み込みソフトウェア】プロジェクトリーダー/月平均残業20H程/自動制御機器パイオニア
【自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカー／自動車分野 世界シェア60%・家電分野 世界シェア27%】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社後はプロジェクトリーダーとして電気自動車の空調制御機器の仕様折衝、技術的検証をお任せします。
チームメンバー4名規模を取りまとめ、開発の方向性立案、テストの結果確認、担当案件の進捗管理をお任せします。
■配属先：
技術四部 部長（50代）、次長2名（50代・40代）、マネージャー5名（40代・30代）
専任課長4名（50代名・40代）、メンバー26名（50代～20代）
■顧客先：
・自動車メーカー、システムメーカー（Tier1）等
■業務詳細：
・顧客（自動車メーカー、Tier1）との折衝
・仕様検討／プロジェクトの計画立案
・プロジェクトチームの編成／プロジェクトの推進管理
・評価およびレビュー
※入社後、まずは1案件を担当し、いずれは複数案件の進行をお任せします。
■福利厚生：
住宅手当：単身者16,600円、世帯主22,100円
家族手当：配偶者18,800円、子7,900円／人
賞与年2回（2023年度実績4.83ヶ月）
昇給年1回
通勤手当（月50,000円まで）
社会保険完備
退職金制度
健保保養所
財形貯蓄制度
定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
通信教育費補助制度（最大70％会社負担）
■当社について：
1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル（世界8カ国）生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > システム開発職（マイコン・ファームウェア・制御系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（0:00～0:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区等々力7-17-24 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的にはキャリアアップのため、本社および全国の支社・営業所・国内外の関連会社への転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※別途残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額（実費最大50,000円まで）支給有 家族手当：配偶者18,800円、子7,900円／人 住宅手当：単身者16,600円、世帯主22,100円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修：階層別研修（新入社員から4段階あり）、技術教育（3段階）、営業教育、各種IT教育、英会話・自己啓発支援制度あり ■通信教育費補助制度（最大70％会社負担） ＜その他補足＞ ■健保保養所、財形貯蓄制度、リゾートクラブ、制服貸与（技術職のみ） ■半日半休制度：半日分割で有給取得可 ■特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等 ■特別休暇（ワクチン接種等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土・日（同社カレンダーに準ずる） ■有給休暇：入社3ヶ月経過後10日～最大20日 ■慶弔休暇、夏期休暇（9～10連休）、年末年始（8～10連休）、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組み込みソフトウェア経験をお持ちの方（目安3年以上） ・プロジェクトリーダー経験 ■歓迎条件： ・LIN、CAN通信の知識がある方 ・チームメンバーのマネジメント経験のある方 ・車載関連機器ソフトウェア開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・日常会話レベルの英語力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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