【日油株式会社】【大分市】化学プラントの設備設計・工事管理《発注者》◇残業15H程度／有給取得率高／就業環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【大分市】化学プラントの設備設計・工事管理《発注者》◇残業15H程度／有給取得率高／就業環境◎


【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」を手掛ける大手化学メーカー／残業15時間程度・ワークライフバランスが叶う良好な就業環境◎】

◆職務内容：
当社大分事業所の技術部にて、プラント運営部門からの要請に基づいて設備の新設、改造、更新、補修工事など設備管理業務をお任せ致します。
工事内容をまとめ、設備メーカーに発注し、試運転まで担当いただきます。
また、工場全体の課題（カーボンニュートラル達成、環境改善やＤＸ推進）にも携わっていただき、設備改良については立案から実行まで行うこともございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆職務詳細：
化学プラントの設計、積算、工事管理業務は以下の流れで行います。
・計画：起案課の要望に対し、設備設計（仕様検討）し、機器メーカー等に見積後、稟議資料を作成
・発注：機器、配管等の詳細仕様を決定し（仕様書、図面作成）入札先を決めて見積を取得し、工事工程を起案課、発注先と調整後に発注
・官庁申請：工事にかかる官庁申請書類の作成、官庁申請窓口部署とのやりとり
・工事：工事許可に関する手続きを進め、発注先に工事を行わせる。工事着工時、完了時、適宜工事途中に現場を確認し、安全上、品質上の問題が無いかどうかを確認
※上記業務を行う上で、CAD(AutoCAD)でフロー図、配置図等の簡単な修正、作成を行うこともあります。

◆本ポジションの魅力・キャリアパス：
設備の全体管理から具体的な工事まで、幅広い業務を担当いただき、プラントの効率化や課題解決に貢献できます。大小様々な案件を経験することで、自身の成長を実感できます。
将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍後、部署のリーダーとしてチームやプロジェクトの統括責任を持ち、リーダーシップの発揮を期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆配属組織：
50代の部長兼グループリーダーがおり、その配下に５名のグループ員が所属しています。（30代～60代）

◆就業環境：
・残業：月平均15時間程度
・出張：年1年に1回程度
有給取得もしやすい環境です。各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気のある職場です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】