正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【西荻窪】賃貸マンション管理◇18時半退社/残業15H以下/有給消化平均95%/土日に有給取得OK!
~西荻窪駅2分!働き方を改善した方へ☆業務外は携帯オフ・夜間や休日緊急対応殆ど無し/基本18時半には全員退社(定時18時)/土日公休取得可/転勤無/賞与4回支給~
■業務内容
住まいのトータルサポートを目指し、創業45年の歴史をもつ西荻窪を愛する当社で、中央線沿線のマンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに、管理・運営及び賃貸経営に関する提案等、物件管理のトータルマネジメントを行います。
▽業務詳細
・管理業務(物件巡回、点検報告書作成、郵送、清掃作業等)
・満室に向けた空室対策提案
・物件価値向上の為の各種工事や設備交換等の提案・交渉
・各種工事提案
・IT重説、契約書の確認 ※契約書の作成は別部署が担当
【変更の範囲:無】
■一日の流れ
(1)出社:メールチェック・社内共有タスク確認(休み中のキャッチアップ)
(2)朝礼(朝礼担当がほめる朝礼)
(3)社内清掃
(4)各部署ごとに朝会
(5)オーナーへ連絡、工事手配など事務処理/入居者対応
(6)外出
└入居、あるいは退去などの室内確認/担当物件の現場確認など
└またはオーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案/入居者からの要望伝など
(7)帰社:IT重税・契約書の確認・事務処理(お客様へのプレゼン資料の作成など)
■働きやすさ抜群
ペーパレス化を掲げ、管理物件や担当顧客情報等を独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。
◇業務時間外は社用携帯の電源を切る為、夜勤や休日の緊急対応殆ど無し
◇残業15H以下
1日の労働時間は「8時間+残業30~45分」の計8時間30~45分ほどになります。定時は18時で基本、18時半には全員退社しております。
◇有給消化率95%超
お子様の行事(入学式・卒業式)による有給消化も可能です
◇完全週休2日(毎週水曜日+公休:毎月4日間)
※公休や有休で土日休みを取る社員もいます。
◇長期休暇あり
夏期休暇(8/13~15を含む連続7日間)、年末年始休暇(12/28~1/5まで連続9日間)
◇産前産後、育児休業制度(実績あり)
■賞与4回
ガラス張り経営を行い、全社員の契約件数を全員でチェックできるようになって、切磋琢磨しながら働ける環境です。
賞与は年間4回、働いた分だけ正統な評価で支給します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区西荻南3-15-2 勤務地最寄駅:JR中央線/西荻窪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて考慮します ■賞与:年4回 ■昇給:年2回 ※平均昇給率3.3%(過去3年間実績) 【年収例】 560万円/入社1年目・主任(月給35万円+賞与) 800万円/入社1年目・管理職(月給50万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度、資格取得支援 ■資格手当/月額 ・宅地建物取引士:10,000円 ・賃貸不動産経営管理士:2,000円 ・FP:2,000円~10,000円 ・ITパスポート:50,000円 他 <その他補足> ■ランチ無料(月4回) ■おやつ無料(毎週補充) ■スマート福利厚生(ベネフィットワン) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 定休:毎週水曜日+公休:毎月4日間 GW(5/3~5まで連続3日間)、夏期休暇(8/13~15を含む連続7日間)、年末年始休暇(12/28~1/5まで連続9日間)、産前産後、育児休業制度(実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・宅建士資格所持のうえ、賃貸管理/賃貸仲介/賃貸営業のいずれかのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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