【パナソニックコネクト株式会社】【横浜】製品セキュリティ法規制関連の事業支援（全社横断の品質向上）◆年休126日│福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【横浜】製品セキュリティ法規制関連の事業支援（全社横断の品質向上）◆年休126日│福利厚生充実


■具体的な業務例：
・当社が提供する製品やサービスの主要な対象国（例：EU、北米、中国、日本など）で発行される法規制・認証において、製品のセキュリティに関連する新規・変更内容を調査
例：CRA、RED、IoT製品キュリティ適合性評価制度、など
・新規・変更内容、対応方法についてをまとめ、事業部門へ提示
・製品のセキュリティ関連の法規制対応に関する事業部門からの相談対応
【変更の範囲：当社業務全般】
■組織ミッション：
【品質・環境・CS本部】
品質向上・環境保護・顧客満足の視点から、パナソニックコネクト(株)の製品／サービスの信頼と安全を提供し、お客様との良好な関係を築くことで、全世界のB2Bのお客様のビジネスの成功、および、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
【品質推進部】
品質・環境・CS本部の中で当部門は、「安全・安心・魅力的な製品/サービスの提供、お客様のビジネスの成功に貢献」 をパーパスとし、「品質環境のプロ集団として、事業場を支え事業活動に貢献」 をミッションとしています。
■職場の雰囲気：
・当社では、柔軟な働き方を推奨し、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。出社頻度は週3回程度です。これにより、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能であり、ワークライフバランスを保つことができます。
・事業部門で経験した多くの開発で培った幅広い知見をもった方が活躍しており、少数精鋭のエキスパートとして、当社の全事業部門を支えています。
■キャリアパス：
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】