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【エヌアイシィ株式会社】【40・50代活躍】サーバーエンジニア◆残業15h以内/再雇用制度有/待機時10割給与保証【転職支援サービス求人】(正社員)

エヌアイシィ株式会社 求人更新日:2024年9月2日 求人ID:36696551
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【40・50代活躍】サーバーエンジニア◆残業15h以内/再雇用制度有/待機時10割給与保証


~ご経験を活かして今後マネジメントに挑戦したい40代・50代の方歓迎~
●マネジメントに挑戦できる環境
∟案件受注増加に伴い、採用拡大を行っており、マネジメントに挑戦可能な環境となっております。
●安定した実績と働き方改善
∟10年間黒字であり、グループ売上は約200億円です。また平均残業15h以内となっております。
●福利厚生充実
∟基本給が毎年数万円単位で昇給/再雇用制度が有り65歳まで働けます/資格取得で手当有(月額3千円~1万5千/月)。

■概要
Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。
クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。
(経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします)
∟夜勤はございません。
∟待機率は10%未満です。また待機となった場合は給与100%保証となっております。

★ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズ案件の参画
★マネジメント能力を活かすPL/PM、更にはPMO案件の参画
★業務知識を習得できる基幹システム案件の参画
★プログラミングを中心とした開発案件の参画
★社員を含むチーム体制での案件参画

■プロジェクト例
・メガバンクのサブシステム統合運用保守
・大手キャリア料金計算システム基盤更改(仮想化)
・航空管制システム 基盤構築担当
・ファイル伝送システム基盤保守・維持
・官公庁向けLinux/Windows基盤設計~構築
・銀行向けLinux/Windows基盤設計~構築

■キャリアアップについて:
成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。

■評価制度:
目標管理シートを記入して年3回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
同条件
勤務時間 <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):337,200円~458,300円
固定残業手当/月:52,800円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
390,000円~530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
住宅手当:5,000円~10,000円
社会保険:各種社会保険完備
(健康保険:関東ITS加入)

<教育制度・資格補助補足>
・社内研修制度(資格取得補助研修)
・社内外研修制度 (ビジネススキル向上研修)
・資格取得報奨金制度(手当制)

<その他補足>
・健康診断/年1回(年齢に応じて人間ドック補助あり)
・交通費全額支給
・住宅手当(エンジニア社員対象)
・資格手当(最長3年支給)
・役職手当
・社内研修制度(資格取得補助研修)
・社内外研修制度 (ビジネススキル向上研修)
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・社内ベンチャー制度
・部署内懇親費補助
・社長賞表彰
・社員旅行
・関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・OS(WindowsもしくはUNIX/LINUX)の構築・運用を経験された方
・ミドルウェア(Weblogic/Websphere/Oracle/DB2)の構築・運用を経験された方
・運用ツール(JP1/Tivoli/Systemwalker等)の構築・運用を経験された方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エヌアイシィ株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング12F
事業内容 【実務で能力発揮できる市場価値の高いエンジニアをゼロから育てる】
(1)未経験育成の実績
自社内にアカデミーを設立してから今期で10年目!年に3ヵ月間の研修を4クール運営しております。(既に30回以上の研修実施)

(2)完全OFF-JTの研修
OJT研修の特徴として、表面的な知識習得が中心となり基礎力を十分に身に付ける時間的余裕がないことがデメリットとして挙げられます。

(3)現役エンジニアが講師
実務で能力を発揮できるエンジニアを育成するには実務経験者が講師になるべきと考えております。
代表者 長竹晃平
URL http://www.nagatake.co.jp/nic/
設立 年2013年3月
資本金 10百万円
売上 約200億円(※グループ売上高)
従業員数 240名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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