正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【渋谷】ビジネスプロデューサー/顧客のマーケティング戦略や課題解決、TVCMの効果検証※少数精鋭
テレビCM配信プラットフォームの企画や開発、運営を行う株式会社テレシーに出向していただき、ビジネスプロデューサーの業務をご担当いただきます。
■業務概要:
広告主のステージにおける課題設定およびマーケティング戦略の立案をしていただき、様々な視点で提案資料作成から実際の提案をお任せします。
※主にTVCM、タクシー広告、エレベーター広告を中心に扱います
■具体的な業務:
・新規クライアントの開拓、既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・マーケティング戦略立案
・提案資料作成
・クリエイティブ企画提案、制作進行ディレクション
・効果検証、レポーティング
※営業だけではなく、社内のプランナーやリサーチャー、クリエイターと共にチームを組んでクライアント課題に対応していきます
■当ポジションの魅力:
・7兆円規模の広告業界、その中でTVCM広告(約1兆8千億円)を越え、毎年伸び続けるインターネット広告(約2兆1千億)の市場で、「テレシー」というネットで簡単にTVCMへの広告配信を実現するサービスでマスのデジタル化を0から作り上げることができる
・TVCM費用対効果の可視化による効果検証~改善施策の実施
・広告主様の課題は多岐に渡り、ブランディングからダイレクトまで幅が広く経験が可能
・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける
■組織構成:
代表1名、取締役4名、アカウントプランニング本部7名、クリエイティブ本部6名、開発本部9名、マーケティング本部4名
■株式会社テレシーについて:
・TVCMを簡単にネットで発注、制作、効果検証できる次世代型TVマーケティングプラットフォームとして「バイイング、アナリティクスダッシュボード」を開発、運用し、主にTVCM初めてのスタートアップ企業様にサービスを提供しています。
・電通が保有する日本最大級のTVCMに関わるアセットをフル活用し、データサイエンスを用いた高精度なシミュレーション、最適化、レポーティングを実現します。
・配信実績も独自のレポーティングツール「テレシーアナリティクス」により、最短で広告掲載翌日には把握することができ、シミュレーションデータと比較しながら、買付チューニングでさらなる最適化を図ることも可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> (出向先)株式会社テレシー 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※2023年末に虎ノ門に移転予定です https://cartaholdings.co.jp/news/20230213_2/ <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 540万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,267,276円~8,067,276円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:122,761円~272,761円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 450,034円~1,000,034円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定します。 ・業績により決算賞与別途支給:年2回(1月、7月)見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可) <教育制度・資格補助補足> ■補足事項無し <その他補足> ・社内BAR(アルコールをフリーで提供) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定 女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ※有給休暇:入社月によって1日~14日付与(次休暇年度より17日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 広告代理店でのテレビCMの営業経験 ■歓迎条件: ・マスマーケティングの知見 ・デジタルマーケティングの知見 ・アドテクノロジーの知見 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F |
事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
設立 | 年1999年10月 |
資本金 | 1,514百万円 |
売上 | 22,487百万円 |
従業員数 | 1,526名 |
平均年齢 | 32.4歳 |
主要取引先 | <販売先> 広告会社:約500社 (株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他 <仕入先> メディア約1500サイト Google/LINE/Instagram/Twitter 他 |
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