【ｃｉｒｃｕｓ株式会社】法人営業（既存顧客）◆成長中スタートアップの新設チーム／人材紹介のプラットフォームビジネス／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


法人営業（既存顧客）◆成長中スタートアップの新設チーム／人材紹介のプラットフォームビジネス／在宅可


～【第二新卒歓迎】求人企業と人材紹介会社を繋げる人材紹介のプラットフォームを構築／人材紹介の構造を根本から変え新たなスタンダードを創るHRTech企業/スタートアップならではの個人の影響力とスピード感をもって働くことができる環境～
■採用背景：『HR業界にNew Standardを』をビジョンに掲げて、大手人材紹介企業の第一線で活躍してきたメンバーで立ち上がった同社。現在6期目で事業の拡大フェーズであり、当社サービスを導入いただいている求人企業へ既存営業を行うポジションを新たに作り募集することになりました。
■当社人材紹介プラットフォーム『circus AGENT』とは：求人企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。求人企業は、circus AGENTに求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができ、人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材の紹介を行うことが可能なサービスとなっております。
■職務概要：「circus AGENT」の導入している求人企業様へ採用戦略のコンサルティング、追加提案、採用広報におけるブランディング、運用サポートまでをトータルでご支援をお願い致します。
■職務詳細：
・導入後のオンボーディング（課題ヒアリング、解決提案、期待値調整）
・お打ち合わせ
└circusAGENTの数値やトレンドをお伝えした上で、どんな求人を掲載してもらうかの提案（新規案件獲得）
└エージェントに紹介してもらうための情報の洗い出し、ペルソナの再設計、ブランディングの提案
└応募数や募集状況の振り返りを実施。必要に応じて要件など求人の調整
※オンライン商談が大半です
・エージェントを使った採用成功のための運用サポート・コンサルティング
■業務のポイント：企業様からお預かりした案件を「自分がどうやって成約させるか」という紹介業務ではなく、「circusAGENTをご利用いただいているエージェント様にどう成約してもらうか（決めてもらうか）」を考えて企業様への交渉や提案をしていきます。
■同社の魅力：共感性の高いサービス設計：メンバーがこれまで培ってきた人材領域での経験をもとに、マーケットのニーズにフィットするサービスを創ってきました。そのため、提案からの受注率は50％を越えています。

【チーム／組織構成】