【株式会社プロリーチ】【業界未経験歓迎】人材アドバイザー/顧客折衝経験を活かす/完全週休二日制・年休127日/リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【業界未経験歓迎】人材アドバイザー/顧客折衝経験を活かす/完全週休二日制・年休127日/リモート可


■業務内容
保育士さんや看護師さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングを担う業務もお任せいたします。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
【求職者様向け】
・キャリアプランのヒアリング
・深層心理で思っていることの言語化
・転職先のご紹介
・就業後のアフターフォロー

◎「若者に特化」の強みをアピール
InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多くあります。「若年層の紹介に強い」という特徴を前面に活かしたアピールができます。

【法人様向け】
・電話で人材ニーズのヒアリング
・自社サービスや実績のPR
・求職者様のご紹介

■業務の魅力
◎本人の意にそぐわないことはしない
「何度も電話を掛ける」や「無理やり面接に行かせる」ことは絶対にしません。想いに寄り添った提案、支援を行います。
◎身近な存在としてLINEでやりとり
求職者様とのやり取りはLINEが基本です。丁寧にヒアリングし、求職者様から「自分の想いを分かってくれてる」と信頼される存在になりましょう。

■入社後の流れ
入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を覚えていただきます。最初は法人様との電話のやり取りからスタートします。徐々に求職者向けの業務もお任せします。経験、スキルによりますが、1～3カ月程度での独り立ちを想定しています。

■キャリアパス
人材営業などのご経験がある方には、入社後3カ月や半年程度でリーダーなど、マネジメントをお願いする場合もあります。早期のキャリアアップも可能です。

■配属先情報
配属先の部署は最年少は21歳、最年長は41歳。40代1名、30代3名の他は全員20代で、当社代表を含め20代の管理職も在籍しています。女性も多数活躍中です。

■社員の声
自分が売上を大きく上げたことで、会社のオフィス移転にも貢献できました。現在は責任者ですが、頑張りが収入アップや昇格、会社の成長に直結する会社であり、大きなやりがいを感じられます。前例にとらわれず「これいいね」「やってみよう」「教えて」「真似したい」というマインドにあふれた会社です。

【チーム／組織構成】