正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【UIJターン歓迎!佐世保市】土木施工管理技士◆地域密着型の総合建設業◆直行直帰可/転勤無/手当充実
◎UIJターン大歓迎!転勤なし/残業月平均20時間
◎マイカー通勤可/無料駐車場あり
◎地域密着型の総合建設業として確固たる基盤あり
■業務内容:
土木工事の現場管理業務全般を行います。
・施工管理、施工図作成、積算業務
その他土木工事に関する付随業務もお任せいたします。
※使用車:軽ワゴンMT車・・・現場への直行直帰可能
【変更範囲・変更なし】
■当社の魅力:
当社は、若年社員からベテラン社員まで幅広い年齢層の方が、施工部門及び事務部門一丸となり働いております。小規模工事から大型工事まで幅広く行っており、建設という物を造る仕事のやりがい、達成感は何ものにも代えがたいものです。
社内の雰囲気もよく、福利厚生(慶弔制度・表彰制度・社宅等)が充実していることや、休暇の取得のしやすさ、各種資格試験等の支援体制が万全なところが魅力です。社内での懇親会(社内旅行・バーベキュー大会・忘年会等)も開催しており、社員間の親睦を深める機会もあります。また、個人にあった、教育プログラムや定期的なフォローアップ面談の実施・相談体制も万全にしております。
■当社について:
長崎県北地域を中心に工事実績を重ね、地域密着型の総合建設業として確固たる基盤を築いております。また、環境農業福祉を連携させた新しいビジネスモデルを展開させ、地域貢献を目指します。
平成29年、30年、令和2年~5年には、国土交通省より工事成績優秀企業として認定されました。
【主な施工実績】公共工事・民間工事
◎西九州新幹線関連工事(岩松トンネル・栄田高架橋・諫早駅舎)
◎西九州道自動車道関連工事(長崎497号)
◎長崎県庁舎建設工事(行政棟・議会棟)
◎県立図書館建設工事(みらいon)
◎九州電力(松浦発電所)プラント施設、社宅等整備工事
◎松浦鉄道・九州旅客鉄道関連工事
◎学校・幼稚園・保育園・病院・福祉施設・ビズネスホテル等建設工事
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1875時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県佐世保市光町109 勤務地最寄駅:松浦鉄道西九州線/真申駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可/駐車場あり 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 392万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,700円~257,200円 固定残業手当/月:74,300円~92,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績あり) 金額:1月あたり500~31,200円(前年度実績) ■賞与:あり 年3回(前年度実績あり) 賞与月数 計4.63ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限無し) 家族手当:扶養家族一人につき月5千円・子供一人につき月1万円 寮社宅:単身用あり/家賃(駐車場代含む)1万7千円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(施工管理技士・作業主任者・建設機械免許等) ■個人表彰制度 ■現場表彰制度 ■交通無事故表彰制度 ■中型自動車免許、大型特殊自動車免許取得費用は、全額会社負担方現場支援 <その他補足> ■社宅・駐車場あり※インターネット完備(使い放題) ■制服・ヘルメット・安全靴・安全帯・空調服貸与 ■社用車貸与(※施工管理技士職のみ) ■スマートフォン・パソコン・カメラ・その他事務機器貸与(※舗装工事オペレーター職除く) ■慶弔制度あり(祝金、見舞金、弔慰金) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種実施(毎年) ■生活習慣病予防検診費用全額支給 ■堀内グループ互助会会員(懇親会・社員旅行(2年毎)・慶弔制度等) ■佐世保市勤労者福祉サービスセンター会員(旅行補助金等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■日祝(※当社規定の休日カレンダーによります。)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(慶事・弔事)、特別休暇(天災地変・非常災害等)、リフレッシュ休暇(14日)、産前産後休業・育児休業・介護休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木工事現場での施工管理経験者(年数不問) ・Excel・Word基本操作、CAD(種類問わず)操作可能な方 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・下記いずれかの資格保有 └土木施工管理技士 1級 └土木施工管理技士 2級 ※土木施工管理技士1級 資格所持者は優遇(採用・賃金面) <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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