正社員
総務マネージャーまたは主任として、下記業務全般のマネジメント業務、メンバー管理をお任せいたします。
【主な業務内容】
・機器・備品管理
・施設管理
・社有車管理（250台程度）
・文書管理
・福利厚生業務
・就業環境の改善
・電話・メール・来客対応
・トラブル対応（社内外）
・株主総会・取締役会の企画・運営
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 【転勤の有無】 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与について】 年収：600万円 〜 800万円 ※マネージャー 月給396,869円〜529,207円 経験および前職給与を考慮し決定いたします。 【勤務時間について】 9：00～17：30（実働7.5時間）休憩60分 【昇給・賞与について】 賞与年2回 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 通勤手当（非課税限度額を上限として支給します） 従業員持株会制度 レクリエーション補助制度 フィットネスクラブ 宿泊施設 旅行等の割引利用制度 定年（65歳） 退職金制度（一時金、確定拠出年金） |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00～17:30 【休憩時間】：60分 【時間外労働】有り：月平均20時間程度 週休二日制 ◆年間休日117日 週休2日制（土・日）、祝日 ※企画営業職：毎週水曜日+月３～５日のシフト制 ※施工管理職、その他：日曜日・祝日+月３～5日のシフト制 夏季・年末年始（各連続8日間） GW休暇 年次休暇 有給休暇（入社時に5～10日付与、以降毎年10月1日に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | ☆事業会社における総務のご経験 【歓迎/尚可】 ・早期ご入社いただける方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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