正社員
■業務概要
INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。
プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。
■業務詳細
いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。
技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。
INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。
また、案件によっては当社の各拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています！
【プロジェクト例】
■自社サービス(Webラーニングシステム)開発
・開発環境：AWS
・開発言語：Python
・FW：Django
・DB：MariaDB
■営業支援システム開発
・開発環境：AWS
・開発言語：Java
・FW：Spring boot
・DB：PostgreSQL
■大手商社の新規ECサイト開発
・開発環境：AWS
・開発言語：PHP
・FW：Laravel
・DB：MySQL
■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発
・開発環境：AWS
・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift
・FW：ReactNative
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクト先によって勤務地が異なります。 客先常駐勤務 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与形態 月給制 ■想定年収 450万円～800万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発経験２年以上 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験 ・東海地区の製造業や電力系企業の案件参画経験 【求める人物像】 ・主体性／積極性のある方 ・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 ・PMBOKなど、フレームワークに準ずるマネジメント経験 ・プロジェクト計画書の策定から入り規約/運用の浸透に貢献した経験 ・進捗管理以外にベンダー・スコープ・リソースマネジメントの実施経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■INTLOOPのPMOの魅力 ・専門知識や得意分野を持つフリーランスが約3.3万人いるため、PMOとして活躍するために必要な知識を一流のコンサルタントから幅広く学ぶことができます。 ・インダストリーカットをしていないため、PMOとして様々な案件に参画でき、汎用的なスキルを習得することができます。 ・弊社のPMO組織は今後も規模を拡大予定のため、リーダーやマネジメント層が常に不足しています。キャリアや社歴に関係なく、若手でも挑戦する環境が与えられマネジメントポジションに就くことができます。 ■入社後の働くイメージ ・社内研修（オンボーディングプログラム）あり →オフィス開催が多くなる予定です。 →プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。 ・OJTを受けながら、プロジェクトに参画 →基本的にはお客様先の規定に準じますが、各自判断によって必要に応じてリモートワーク、お客様先への直行直帰をしていただいています。 →PMO未経験（新人）の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。 →弊社の強みである実務経験や得意分野を持つフリーランスコンサルタントと上位職の方とともに業務をしていただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。 ・1on1の実施 →毎週30分程度、上長との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、PMOとして自走できるまでの成長をサポートしています。 ・経験を積んでいただいた後は、PMOとしてお客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進し、成功へと導くための先導役として活躍いただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年2月 |
| 資本金 | 20億1800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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