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【株式会社東海理化電機製作所】【愛知県丹羽郡】生産管理(DX・社内デジタル化推進)◆プライム上場自動車部品メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東海理化電機製作所 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36804409
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【愛知県丹羽郡】生産管理(DX・社内デジタル化推進)◆プライム上場自動車部品メーカー


~プライム上場/連結売上高5,531億円、連結従業員数20,006人/自動車向けスイッチやスマートキー等多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品保有企業/自動車部品・電子部品メーカー~

■業務内容:
DXの号口改革プロジェクトの推進を行っていただきます。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇基幹生産管理システムの再構築
◇MES構築(自動倉庫在庫管理システム、電子平準化システム、ワンウェイ仕掛けかんばん発行システム他)などの各DX・デジタル化案件のプロジェクト管理・推進
※各工場と密接に連携する為、豊田・音羽への出張があります。

■使用ツール:
Excel(関数活用)、Access、PowerPoint、Teams

■ポジションの魅力::
◇自分がてがけたシステムが現場の仕事を劇的に変革できます。
◇ITスキルを学ぶことができるため、DX人材に携わることができます。

■キャリアステップ:
DX号口改革プロジェクトのリーダーとして、会社のDX推進を牽引していただけます。

■部門ミッション:
スマートファクトリーの実現に向けた受注から生産指示、出荷まで設備、搬送までつながったデジタル指示、リアルタイム実績管理のしくみ構築、トレサビも含めて仕事のやり方改革をする(手掛け最小、LT最短)

■当社の魅力:
◇時代の変化への対応
自動車部品業界において多数のシェアトップクラス製品を誇り、確固たる地位を築いてきた当社ですが、時代の変化と共に柔軟に成長を遂げ、これまで培った技術をクルマだけでなく、「モビリティ」へ拡大してまいりました。今後はさらに「住宅・空間領域」へ領域の拡大を図っております。確かな技術力を有する当社で、さらなる成長に向けて取り組んでいます。
◇全世界で事業を展開するグローバルメーカー
当社は国際マーケットニーズに応えるため、世界各地に拠点づくりを展開しています。関連会社であるトヨタ自動車をはじめ、国内自動車メーカーの発展とともに、台湾、フィリピン、インド、インドネシア、タイ、イギリス、中国、ブラジル、チェコ、ベルギーへと進出。それに伴って、働く社員のフィールドもグローバル化しています。世界規模でのものづくり体制が、各国・各地域のクルマ社会を支えています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
勤務地最寄駅:名鉄・犬山線/布袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
◎布袋駅/一宮駅/小牧駅より通勤バスあり
◎マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~400,000円

<月給>
241,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験に応じて提示します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月※5.3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照
家族手当:扶養1人目19,500円、2人目以降5,000円
住宅手当:社内規定に準拠
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。

<その他補足>
■企業年金
■乗用車購入資金貸付
■自己啓発
■保養所、会員制リゾートクラブ 等
■通勤手当:高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給
■家賃補助制度:現住所が勤務地から30キロ以上離れていて、実家も30キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円(3年間)支給あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜※自社カレンダーに準拠
GW、夏期休暇・年末年始(各9日程度)、有給休暇(入社後3ヶ月後に付与※最大20日)
・平均有給取得日数19.4日/年

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理業務、システム企画業務

■歓迎条件:
・TPS知識
・プロジェクトマネージャー経験
・SE経験
・Access(簡単なマクロをつかった簡易アプリが作れる)、VBA、プログラム、Office365の活用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東海理化電機製作所
所在地 〒480-0195
愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
事業内容 ■特徴:研究開発型の技術力をバックグラウンドに世界トップクラスシェア、世界初、日本初の製品と次々と生み出している。
■代表的製品:レバーコンビネーションスイッチ、各種自動車用スイッチ類、スマートキーシステムなどのキーロック、シートベルト、ステアリングホイール、シフトレバー、オーナメント等。
■「人とクルマに生まれる感動をかたちにする」。クルマに関わる製品の製造から、人間の感性に即したものづくりの実現を目指している。
代表者 -
URL http://www.tokai-rika.co.jp/
設立 年1948年8月
資本金 22,800百万円
売上 623,558百万円
従業員数 20,247名
平均年齢 42.96歳
主要取引先 -
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