正社員
【職務概要】
日英にて以下の業務対応を想定しています。
社内法律相談調査、法的助言、解決支援、リーガルチェック等
契約書面作成・審査、各種表示物・公表事項等のリーガルチェック
各種プロジェクト支援
景品・表示規制対応（広告表示・キャンペーン企画のチェック等）
訴訟・裁判外紛争手続き（ADR）、苦情事案にかかる法的対応
知的財産権に関する管理
法令施行・改正に関する研究、対策立案
社内業務検証、行政対応（社内関係部と連携）
クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般
その他企業法務全般
今後同社およびグループ会社のグローバルビジネス拡大に伴い、現在英語に対応できる法務のプレゼンスは非常に高まっております。
各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件に携わる中で、英語力を生かし且つ企業法務スキルアップできます。
国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で英語を活かした業務ができる
急拡大していく企業で新サービス提供に携わることができる
案件相談・対応等を通じて法的な知識を企業のビジネス推進に活かすことができる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1000万円 年棒制：月額392800円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助） ■勤務時間：9時00分～17時30分 フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2023年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 英文契約書の作成・レビューの実務経験 企業法務の実務に従事した経験（3年以上） 【尚可】 金融業での法務経験 英語による社内法務相談対応経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
| 事業内容 | OUR VISION IS UNLIMITED 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6,400万人（2024年6月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷田 智昭 |
| URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,243百万円 |
| 従業員数 | 1,184名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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